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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable Pôle Technique Bâtiment / Agricole (H/F)

GROUPE VAN DE VELDE · MONT DE MARSAN (Landes)

Recruteur :
GROUPE VAN DE VELDE
Lieu de travail :
40 - MONT DE MARSAN 40000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 46000.0 Euros à 51000.0 Euros - Variable selon profil et contrat
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Responsable support technique
Code ROME :
H1106 – Responsable support technique clients
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Chez V2V Manut, nous accompagnons nos clients dans une gestion responsable, performante et humaine de leur flotte de matériel.

Les missions du poste :
- Encadrer l'équipe technique : fédérer, motiver, faire monter en compétences et piloter l'activité à l'aide d'indicateurs de performance.
- Animer la sécurité en s'appuyant sur les outils disponibles
- Favoriser la cohésion et la communication entre services.
- Être l'interlocuteur du constructeur côté service client : suivre les objectifs, assurer les reportings et gérer les demandes spécifiques.
- Piloter et développer le chiffre d'affaires de l'activité technique : conquête de parc, vente des prestations de service et fidélisation client
- Suivre les litiges et prendre en charge les dossiers majeurs.
- Promouvoir les produits et services du groupe.
- Réaliser des visites clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
- Assurer la rentabilité des services via le suivi des résultats.
- Développer les équipes et valider les plans de formation avec les RH.
- Veiller à la satisfaction client et mettre en place des actions correctives.

Le profil recherché :
- Diplôme de formation technique (maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique, hydraulique, etc.).
- Expérience confirmée en management d'équipe technique
- Expertise terrain, maîtrise des diagnostics, des dépannages et des interventions techniques complexes.
- Capacité à fédérer et motiver une équipe grâce à un esprit collaboratif.

Tu veux mettre tes compétences au service d'un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise qui te fait confiance et te fait grandir ? On t'attend.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Gestion des incidents (souhaité)
  • Relayer de l'information (souhaité)
  • Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
  • Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise (souhaité)
  • Apporter une assistance technique aux équipes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Annuel de 46000.0 Euros à 51000.0 Euros - Variable selon profil et contrat

Variable selon profil et contrat

  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule

L’entreprise

GROUPE VAN DE VELDE

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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