Responsable Pôle Technique Bâtiment / Agricole (H/F)
GROUPE VAN DE VELDE · MONT DE MARSAN (Landes)
- Recruteur :
- GROUPE VAN DE VELDE
- Lieu de travail :
- 40 - MONT DE MARSAN 40000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 46000.0 Euros à 51000.0 Euros - Variable selon profil et contrat
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Responsable support technique
- Code ROME :
- H1106 – Responsable support technique clients
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Chez V2V Manut, nous accompagnons nos clients dans une gestion responsable, performante et humaine de leur flotte de matériel.
Les missions du poste :
- Encadrer l'équipe technique : fédérer, motiver, faire monter en compétences et piloter l'activité à l'aide d'indicateurs de performance.
- Animer la sécurité en s'appuyant sur les outils disponibles
- Favoriser la cohésion et la communication entre services.
- Être l'interlocuteur du constructeur côté service client : suivre les objectifs, assurer les reportings et gérer les demandes spécifiques.
- Piloter et développer le chiffre d'affaires de l'activité technique : conquête de parc, vente des prestations de service et fidélisation client
- Suivre les litiges et prendre en charge les dossiers majeurs.
- Promouvoir les produits et services du groupe.
- Réaliser des visites clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
- Assurer la rentabilité des services via le suivi des résultats.
- Développer les équipes et valider les plans de formation avec les RH.
- Veiller à la satisfaction client et mettre en place des actions correctives.
Le profil recherché :
- Diplôme de formation technique (maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique, hydraulique, etc.).
- Expérience confirmée en management d'équipe technique
- Expertise terrain, maîtrise des diagnostics, des dépannages et des interventions techniques complexes.
- Capacité à fédérer et motiver une équipe grâce à un esprit collaboratif.
Tu veux mettre tes compétences au service d'un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise qui te fait confiance et te fait grandir ? On t'attend.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Gestion des incidents (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise (souhaité)
- Apporter une assistance technique aux équipes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Annuel de 46000.0 Euros à 51000.0 Euros - Variable selon profil et contrat
Variable selon profil et contrat
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
L’entreprise
GROUPE VAN DE VELDE
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement