Responsable Technique (H/F)
ARTUS INTERIM ET SOLUTION RH · Blois (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- ARTUS INTERIM ET SOLUTION RH
- Lieu de travail :
- 41 - Blois 41000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A convenir
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable support technique
- Code ROME :
- H1106 – Responsable support technique clients
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client, établissement hôtelier situé au cœur du domaine de Chambord, recrute son futur : Responsable Technique H/F
Blois (41)
Vous assurez le bon fonctionnement des installations de l'établissement en garantissant leur entretien, leur sécurité et la qualité d'accueil des clients, en lien avec les équipes de l'hôtel.
Vos missions principales :
- Maintenance et entretien des installations
- Assurer la maintenance des installations de l'hôtel et des bâtiments annexes (électricité, plomberie, chauffage, eau chaude sanitaire, SSI, CTA.)
- Effectuer les réparations et dépannages selon les besoins de l'établissement et les rapports techniques émis par la réception
- Réaliser les travaux demandés dans les délais impartis, dans le respect des règles de sécurité
- Rédiger un compte rendu journalier des interventions
- Suivi technique et sécurité
- Assurer le suivi chronologique des visites périodiques de sécurité et la bonne tenue du registre de sécurité, en collaboration avec la direction
- Faire un point régulier avec la gouvernante sur le diagnostic des chambres et des espaces publics
- Assurer la permanence technique de l'hôtel, en roulement avec un collègue
- Anticiper les réparations et proposer des améliorations
- Relations fournisseurs et gestion des approvisionnements
Contacter les prestataires sous contrat de maintenance en cas de problème et signer les bons d'intervention
Gérer les devis en collaboration avec la responsable administrative
Gérer les stocks de petit matériel (ampoules, piles, câbles, plomberie, bois.)
Réceptionner, vérifier et ranger les livraisons en l'absence de l'économe
Assurer l'approvisionnement en bois pour les cheminées de l'hôtel et optimiser le rangement de la grande réserve
Entretien des espaces extérieurs et équipements
Assurer l'entretien des espaces verts (taille des haies, tonte, entretien des parterres, ramassage des feuilles.)
Gérer l'entretien du parc de vélos du Relais de Chambord
Veiller au bon usage des locaux (réserves, locaux techniques.)
Conditions de travail :
Horaires variés en service continu (8h30/17h00 ou 9h30/18h00), avec un week-end travaillé sur deux
Deux jours de repos consécutifs par semaine
Votre profil :
Maîtrise de plusieurs domaines techniques (électricité, menuiserie, plomberie, peinture.) et bonnes connaissances électriques
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — Domaine technique
Compétences :
- Gestion des incidents (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise (souhaité)
- Apporter une assistance technique aux équipes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
A convenir
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Commissions
- Indemnité transports
L’entreprise
ARTUS INTERIM ET SOLUTION RH
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement