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Responsable Marchés (H/F)

BGE ALSACE-LORRAINE · Colmar (Haut-Rhin)

Recruteur :
BGE ALSACE-LORRAINE
Lieu de travail :
68 - Colmar 68000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de marché
Code ROME :
M1703 – Chef / Cheffe de produit
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Depuis plus de 10 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les entrepreneurs en Alsace et en Lorraine.
BGE Alsace-Lorraine est membre de BGE RESEAU, 1er réseau national en la matière.
BGE Alsace-Lorraine offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus www.bge-alsace-lorraine.fr

BGE Alsace-Lorraine recrute un Responsable de marchés (H/F)
Poste basé à Colmar

Les missions :
- Assurer la réponse aux appels d'offre
- Savoir piloter et garantir la mise en œuvre opérationnelle d'un marché dans le respect des engagements contractuels
- Suivre les indicateurs de performance
- Assurer la coordination avec les donneurs d'ordre
- Préparer et coanimer les réunions avec les instances institutionnelles
- Assurer une veille sur les dispositifs et les exigences des financeurs

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité) — coordination de dispositifs
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — pilotage de projets/marchés

Compétences :

  • Code des marchés publics (exigé)
  • Procédures d'appels d'offres (exigé)
  • Techniques d'analyse de marché (exigé)
  • Techniques de gestion de projet (exigé)
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle (souhaité)
  • Analyser les tendances de marché (souhaité)
  • Analyser une réponse à un appel d'offres (exigé)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Assurer la liaison entre les différents départements (souhaité)
  • Assurer le suivi des projets en cours (exigé)
  • Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
  • Conduire des négociations commerciales (souhaité)
  • Définir des stratégies de positionnement (souhaité)
  • Développer des tableaux de bord pour suivre les performances du produit (souhaité)
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
  • Identifier de nouvelles opportunités de marché (souhaité)
  • Lancer et gérer un appel d'offres (souhaité)
  • Mettre en place des partenariats stratégiques (exigé)
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Possibilité de télétravail
  • Travail en mode projet

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros

  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

BGE ALSACE-LORRAINE

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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