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Chef de marché Outillage (H/F)

POINT P - DISPANO - · Le Havre (Seine-Maritime)

Recruteur :
POINT P - DISPANO -
Lieu de travail :
76 - Le Havre 76600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de marché
Code ROME :
M1703 – Chef / Cheffe de produit
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recrutons notre futur(e) Chef de Marché régional pour animer notre spécialité outillage.

Un rôle clé pour développer nos ventes, renforcer la performance de nos agences, et enrichir l'expérience client !

Votre mission (très concrètement) :

Piloter la stratégie commerciale sur votre marché : traduire les grandes orientations nationales en actions régionales impactantes.
Accompagner nos équipes commerciales (Responsables d'Agence, ATC, Conseillers de Vente) : formation, animation de journées techniques, organisation d'événements internes ou clients.
Créer et déployer des opérations commerciales innovantes pour dynamiser la visibilité de nos produits et stimuler les ventes.
Veiller à la compétitivité de nos offres : gestion des prix de vente régionaux, suivi de la marge et de l'état des stocks, achats régionaux optimisés.
Être le relais privilégié entre le siège, les fournisseurs et les équipes terrain : partage des bonnes pratiques, respect des politiques Groupe, animation réseau.
Être à l'écoute du marché : tendances, besoins clients, nouveautés fournisseurs, veille concurrentielle - rien ne vous échappe !
Chez POINT.P Normandie, nous valorisons l'engagement, la créativité et l'envie d'avancer ensemble.

Et si votre prochaine réussite professionnelle, c'était avec nous ?

Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre profil :

De formation supérieure Bac+4/ 5 et ou Expérience significative dans le commerce et/ou la distribution de matériaux de construction.
Forte capacité d'organisation, esprit analytique, leadership naturel et sens du service client.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication (souhaité)
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle (souhaité)
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros

L’entreprise

POINT P - DISPANO -

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Code NAF : 46.73A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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