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Responsable Maintenance Site (H/F)

CARGILL FRANCE · Saint-Cyr-en-Val (Loiret)

Recruteur :
CARGILL FRANCE
Lieu de travail :
45 - Saint-Cyr-en-Val 45590
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire équitable et compétitif selon profil
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable d'équipe maintenance
Code ROME :
I1326 – Responsable d'équipe maintenance
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le/la Responsable Maintenance Site supervisera et mettra en œuvre le déploiement des meilleures pratiques globales en matière de maintenance, alignées sur les besoins de production. Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe de 5 collaborateurs directs ainsi que des contractants externes, chargés d'exécuter des activités complexes et régulières afin de maintenir et d'améliorer le taux d'utilisation des capacités ainsi que les standards de qualité, grâce à des opérations fiables à l'échelle régionale.

Vous superviserez les activités de maintenance préventive, prédictive et corrective, en garantissant la fiabilité des équipements, en soutenant les utilités du site et en favorisant l'amélioration continue via l'analyse des causes racines.

Responsabilités principales
- Diriger l'exécution de la stratégie de maintenance spécifique des équipements pour chaque actif impliqué dans la gestion, le contrôle ou la sécurisation de procédés à haut risque.
- Mettre en œuvre et suivre des méthodologies visant à améliorer l'efficacité opérationnelle dans le respect des réglementations, codes et normes.
- Piloter l'intégration des partenaires contractuels et des équipements qui soutiennent les équipes du site.
- Collaborer avec les directions régionales et globales afin de développer des pratiques de référence.
- Superviser l'élaboration du budget opérationnel afin de suivre les progrès du service par rapport aux prévisions.
- Encadrer et développer une équipe de 5 collaborateurs directs, dont 3 superviseurs (32 employés au total), accompagner et prendre des décisions en matière de gestion des talents, recrutement, performance et discipline.
- Promouvoir une culture d'engagement, de responsabilité et de résolution proactive des problèmes au sein de l'organisation maintenance.
- Effectuer toute autre tâche assignée.

Qualifications minimales
- Diplôme de bachelier/licence en ingénierie ou expérience équivalente.
- Expérience professionnelle pertinente en tant que Manager Maintenance & Fiabilité dans un environnement de production (industrie alimentaire, FMCG).
- Solide connaissance de la maintenance préventive, prédictive et corrective.
- Bonne maîtrise des systèmes de sécurité, des permis de travail et de la gestion des sous-traitants.
- D'autres qualifications minimales peuvent s'appliquer.

Qualifications souhaitées
- Expérience dans la gestion de ressources externes pour atteindre des résultats business.
- Connaissance des systèmes CMMS/EAM (SAP), des systèmes de contrôle et des outils de fiabilité industrielle.
- Expérience avérée en management d'équipe.
- Solides compétences en gestion des personnes, communication et gestion des parties prenantes.
- Capacité à évoluer dans un environnement rapide et réactif avec une vision stratégique.
- Bonne compréhension de la fiabilité des équipements, des utilités et de l'analyse des causes racines.
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (exigé)
  • Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (souhaité)
  • Gérer les stocks de pièces de rechange (souhaité)
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Anglais (exigé)
  • Français (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Salaire équitable et compétitif selon profil

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable

L’entreprise

CARGILL FRANCE

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Code NAF : 46.21Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (jobs.cargill.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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