Responsable Hôtelier(ière) en EHPAD / Gouvernant(e) (H/F)
EHPAD DU GIESSEN · VILLE (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- EHPAD DU GIESSEN
- Lieu de travail :
- 67 - VILLE 67220
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon les grilles FPH avec reprise ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Responsable d'hébergement hôtelier
- Code ROME :
- G1402 – Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre EHPAD public autonome recrute son/sa responsable hôtelier(ère). Garant(e) de la qualité des prestations hôtelières, vous veillez au bien-être des résidents en leur offrant un cadre de vie propre, adapté et personnalisé selon leurs besoins et attentes.
Sous la responsabilité de la Direction, vous :
-Encadrez l'équipe ASH (environ 20 agents) : plannings, gestion de l'absentéisme, organisation du travail, entretiens professionnels annuels, formation interne, animation de réunions.
-Contrôlez l'hygiène et le bionettoyage des chambres et des parties communes, et veillez à l'application et à la traçabilité des protocoles.
-Coordonnez la lingerie.
-Participez à l'accueil des nouveaux résidents et aux projets d'accompagnement personnalisé.
-Participez à la gouvernance de l'établissement (CODIR, CSE, CVS, commissions repas et animation) et au suivi des stagiaires.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
selon les grilles FPH avec reprise ancienneté
L’entreprise
EHPAD DU GIESSEN
L'EHPAD du GIESSEN est un établissement public autonome situé à Villé, qui accueille 80 résidents (dont 14 en Unité de Vie Protégée) et dispose d'un Pôle d'Activités et Soins Adaptés (PASA) de 14 places.
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement