WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Responsable hôtelier (H/F)

ARPAVIE · LA CHAPELLE-SAINT-LUC (Aube)

Recruteur :
ARPAVIE
Lieu de travail :
10 - LA CHAPELLE-SAINT-LUC 10600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros - Selon expérience
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable d'hébergement hôtelier
Code ROME :
G1402 – Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

RESPONSABLE HOTELIER H/F
La-Chapelle-St-Luc (10)
CDI temps plein

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Responsable hôtelier pour sa résidence " Les Géraniums " (74 lits, 1 UVP) située à La-Chapelle-St-Luc (10).

MISSIONS :

Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration étroite avec l'Idec et l'entreprise sous-traitante en charge des prestations hôtelières, vous mettez en oeuvre la politique hôtelière de la résidence et veillez à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, nettoyage), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez aux résidents un accueil optimal, la prise en charge et la qualité des prestations, dans le respect du projet associatif.

Vos activités sont les suivantes :

Encadrement de l'équipe

L'organisation des prestations hôtelières :
Contribuer à la définition de la politique de l'établissement en matière d'hôtellerie-restauration, entretien et hygiène, en conformité avec le projet d'établissement.
Evaluer les besoins des résidents.
Elaborer les protocoles en matière d'entretien, de ménage des parties communes et de lingerie.

Le contrôle de la qualité des prestations hôtelières :
Veiller à la mise en oeuvre d'une politique hôtelière conformes aux recommandations médicales et à la charte d'accueil du résident.
Veiller à la mise en oeuvre et au respect des normes et réglementations spécifiques garantissant la qualité des prestations hôtelières (HACCP / RABC).
S'assure du respect du cahier des charges en matière de prestations hôtelières.

L'organisation du travail de l'équipe hôtelière :
En lien avec les prestataires en charge du ménage, de la restauration et du traitement du linge plat, s'assure de la permanence et continuité de service.

La gestion des relations clients et du réseau externe :
Garantir la qualité de service aux résidents, dans le respect du projet de vie individuel de chaque résident.
Assurer la permanence et la qualité des relations avec les familles.
Évaluer le niveau de satisfaction des résidents et de leurs familles

La gestion technique et logistique
Veiller à la préparation des logements avant l'accueil d'un nouveau résident.
Assurer la gestion des stocks de matériels et d'équipements

Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
Diplôme Bac +2/3
Expérience professionnelle confirmée dans un poste d'encadrement d'équipes hôtelières/logistiques/techniques (Gouvernante, Responsable hébergement, ...) dans le secteur hôtelier ou médico-social,
Personne de terrain,
Compétences managériales.
Connaissance des obligations en matière d'hygiène et de sécurité.
Personne de terrain, vous faîtes preuve de dynamisme et de réactivité, vous êtes force de proposition, avec de réelles qualités relationnelles et vous avez un sens développé du service client et de la qualité des prestations délivrées. Votre rigueur et votre organisation, votre polyvalence vous permettront de réussir dans ce poste.
Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d'accompagnement humain et porteur de sens.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros - Selon expérience

Selon expérience

L’entreprise

ARPAVIE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Responsable d'hébergement hôtelier »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Responsable d'hébergement hôtelier

Toutes les offres Responsable d'hébergement hôtelier

Autres offres à LA CHAPELLE-SAINT-LUC