Responsable grands comptes internationaux F/H/X (H/F)
SOCOMEC · BENFELD (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- SOCOMEC
- Lieu de travail :
- 67 - BENFELD 67230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir selon profil
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable grands comptes
- Code ROME :
- D1444 – Responsable grands comptes
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Le service IKAM data center est sollicité par les clients pour des solutions clés en main pour l'alimentation électrique des data centers, sur un marché en forte croissance. Sous le management du Responsable Pôle Grands Comptes Internationaux, vous pilotez la stratégie grands comptes d'une nouvelle solution et accompagnez les filiales dans le déploiement de partenariats structurants à l'international.
Responsabilités
Définir et déployer la stratégie grands comptes auprès des de différents clients.
Développer la prescription et la qualification des solutions Socomec auprès des clients finaux et partenaires industriels.
Négocier, mettre en place et piloter des accords-cadres internationaux.
Coordonner les parties prenantes internes et externes en mode transverse.
Accompagner les filiales EMEA dans l'identification et l'animation de partenaires locaux.
Assurer un rôle de chef d'orchestre dans la structuration de nouveaux accès marchés.
Qualifications
Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec au moins 5 ans d'expérience.
Solide base technique en électrotechnique, idéalement dans l'univers data center.
Expérience confirmée en négociation et gestion de comptes stratégiques.
Anglais professionnel (B2/C1)
Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance des intégrateurs, fabricants de conteneurs ou équipementiers data center.
Expérience en co-design ou en projets complexes multi-acteurs.
Pratique d'un environnement multiculturel et international.
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Leadership pour fédérer des équipes et partenaires autour d'objectifs communs.
Pugnacité et goût du challenge pour développer de nouveaux marchés.
Capacité à travailler en transverse pour coordonner efficacement les parties prenantes internes et externes.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins (souhaité)
- Assurer le suivi de la satisfaction clients (souhaité)
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients (souhaité)
- Etablir un climat de confiance avec les clients (souhaité)
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents (souhaité)
- Gérer les appels d'offres et consultations grands comptes (souhaité)
- Identifier les opportunités de croissance (upselling, cross-selling, nouveaux projets) (souhaité)
- Mettre en place des partenariats stratégiques (souhaité)
- Négocier des conditions commerciales (souhaité)
- Piloter des projets transverses en lien avec les clients clés (souhaité)
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle (souhaité)
- Représenter l'entreprise lors de réunions, négociations et événements professionnels (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
A définir selon profil
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Primes
L’entreprise
SOCOMEC
Secteur d’activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Code NAF : 27.12Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement