INGENIEUR GRANDS COMPTES H/F (H/F)
JUNGHEINRICH FRANCE · Vélizy-Villacoublay (Yvelines)
- Recruteur :
- JUNGHEINRICH FRANCE
- Lieu de travail :
- 78 - Vélizy-Villacoublay 78140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- REMUNERATION FIXE + VARIABLE + VEHICULE + RTT + INTERESSEMENT/PARTICIPATION
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable grands comptes
- Code ROME :
- D1444 – Responsable grands comptes
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'ingénieur grands comptes a pour objectif principal de développer les ventes des clients Grands Comptes de son portefeuille en exploitant au maximum leur potentiel sur les produits, services et solutions du groupe Jungheinrich, tout en préservant la rentabilité des comptes.
À ce titre, ses missions sont orientées autour de plusieurs axes :
Gestion et développement d'un portefeuille de Clients Grands Comptes
Proposer et suivre un plan stratégique annuel sur les comptes dont il a la charge
Identifier de nouvelles cibles grands comptes à développer
Proposer et s'engager sur les objectifs de ventes annuels de son portefeuille et sur leur réalisation
Suivre son portefeuille de clients
Animer le réseau de vente afin d'impulser une dynamique qui vise à développer son portefeuille de Clients (planning d'actions, objectifs, réunions de lancement et intermédiaires, monitoring notamment)
Conduire les négociations commerciales en valorisant l'ensemble de l'offre Jungheinrich et en s'appuyant sur les ressources de l'entreprise
Etablir les accords-cadres, les déployer et animer leur mise en place, y compris sur des comptes au niveau international
Reporting et communication
Etablir un plan de vente mensuel et communiquer régulièrement sur les dossiers majeurs
Définir avec les chefs des ventes régionaux les cibles et priorités par agence sur les clients qu'il gère
Etablir et suivre une veille active des actions de la concurrence
Avantages :
REMUNERATION FIXE + VARIABLE + VEHICULE + RTT + INTERESSEMENT/PARTICIPATION
De formation supérieure en commerce de type Bac 3/5 vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une première expérience dans la vente d'équipements industriels en B to B auprès d'une cible de clients Grands Comptes.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociateur, votre combativité commerciale ainsi que pour votre sens du service client. Autonomie, réactivité et organisation font également partie de vos atouts. De plus vous avez un niveau d'anglais courant.
Partout en France, nos 1200 collaborateurs partagent la même passion du métier. Si comme eux, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui ne cesse de grandir, rejoignez la communauté Jungheinrich !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
REMUNERATION FIXE + VARIABLE + VEHICULE + RTT + INTERESSEMENT/PARTICIPATION
L’entreprise
JUNGHEINRICH FRANCE
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Code NAF : 46.69B
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement