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Responsable de Secteur Grands Comptes - H/F (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN · Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines)

Recruteur :
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Lieu de travail :
78 - Conflans-Sainte-Honorine 78700
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Responsable grands comptes
Code ROME :
D1444 – Responsable grands comptes
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre division commerciale Grands Comptes Techniques recherche sa ou son futur(e) Responsable de Secteur Grands Comptes pour le secteur Sud-Est de la France.

Sous la responsabilité du Directeur National des Ventes, vous assurerez la gestion d'un portefeuille de clients directs en garantissant la progression de son chiffre d'affaires et le maintien de la place de leader. Vous êtes garant de vos résultats quantitatifs et qualitatifs, et des objectifs spécifiques à votre secteur. Vous apporterez également un soutien technique à nos clients sur l'ensemble des produits commercialisés par Saint-Gobain Surface Solutions.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Vous jouerez un rôle clé dans la croissance et le développement de votre territoire en visitant un portefeuille de clients directs attribués et en menant une prospection active pour atteindre vos objectifs. Dynamique, passionné et motivé, vous serez chargé, en accord avec votre hiérarchie, de définir et de mettre en œuvre des stratégies de progression des ventes chez vos clients.

Vous pourrez être amené à être le référent, le pilote de clients multisites (sur ou en dehors de votre périmètre) avec la responsabilité de coordonner les actions techniques et commerciales en collaboration avec les membres impliqués de l'équipe.

Profil de nos clients directs : Nous nous adressons à de grands groupes industriels nationaux mais également internationaux ainsi qu'à des industries à fort potentiel, haute technicité et stratégiquement ciblées.

-> Gérer un portefeuille de clients directs

Vous établirez et entretiendrez des relations solides avec vos clients.
Doté d'une double compétence technique et commerciale, vous visiterez régulièrement vos clients, développerez des solutions innovantes répondant aux attentes d'améliorations techniques, économiques...
Autonome sur votre secteur, vous serez engagé pour promouvoir la totalité du plan de vente, développer le chiffre d'affaires de manière rentable, serez force de proposition et d'innovation et accompagnerez voire anticiperez les évolutions du marché.
Vous collaborerez avec vos homologues, avec les ingénieurs d'application, le service clients et les autres départements pour garantir la satisfaction client par sa disponibilité et sa capacité à gérer les imprévus.
-> Stratégies de vente

Vous participerez à la mise en œuvre des plans de développement clients, marchés, produits. alignés avec les objectifs globaux de l'équipe et de l'entreprise.
Vous analyserez les tendances de vos clients et des marchés pour ajuster les stratégies en conséquence et maximiser les opportunités.
-> Rapports et analyse

Un outil CRM permet une vision 360° de votre périmètre, son utilisation quotidienne et sa mise à jour en continu sont des garants de la maitrise du secteur. L'identification et le suivi régulier et détaillé des opportunités sur cet outil seront une des clés du bon pilotage du secteur.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation technique et/ou expérience professionnelle liée à l'activité de production industrielle.

La connaissance du tissu industriel local, des produits abrasifs et de leurs applications ainsi que d'un réel sens du commerce est un gage de réussite dans cette fonction.

Dynamique, autonome, organisé, force de conviction, bon communiquant, vous avez le sens de la relation client et êtes orienté résultats.

La maitrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word), et d'un outil de CRM est indispensable.

Capacité démontrée à élaborer et à exécuter des stratégies de vente efficaces et à gérer le changement.

Aptitude à travailler de manière collaborative.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros

L’entreprise

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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