Responsable gestion administrative et ressources humaines (H/F)

L'EPAB est un établissement public territorial dédié à la gestion intégrée de l'eau et à l'aménagement de la baie de Douarnenez. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 agents, vous rejoindrez une structure à taille humaine engagée dans des projets environnementaux majeurs (SAGE, lutte contre les algues vertes, projet « zéro phyto »).

La structure recherche un(e) Responsable gestion administrative et ressources humaines, dans le cadre d'un remplacement - CDD de 7 mois - ( de novembre 2026 à mai 2027).

Vous serez chargé des affaires générales et des ressources humaines, avec un appui possible ponctuel à la gestion budgétaire, financière et comptable du syndicat.

VOS MISSIONS :

1. Gestion des Ressources Humaines :
- Gestion administrative du personnel : suivi de la paie (en lien avec le CDG29), déclarations sociales, gestion des absences, dossiers individuels et processus de recrutement.
- Politique RH : contribution à la mise en œuvre du RIFSEEP, actualisation du règlement intérieur et gestion du plan de formation.
- Prévention : appui à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels.

2. Affaires Générales et Administration :
- Actes administratifs : préparation, publication et classement des arrêtés et délibérations.
- Secrétariat : appui à la direction (organisation de réunions, rédaction de procès-verbaux), accueil physique/téléphonique et gestion du courrier.
- Logistique et conformité : gestion des stocks, suivi du matériel, appui à la mise en œuvre du RGPD et gestion de l'archivage.

3. Gestion de la Commande Publique :
- Suivi et négociation des contrats de prestations et des assurances.
- Appui administratif et juridique aux procédures de marchés publics.

PROFIL RECHERCHE :
- Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, ressources humaines ou comptabilité (secteur public fortement privilégié).
- Expérience : Expérience avérée sur un poste similaire.
- Compétences techniques : Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des procédures de commande publique et des outils bureautiques (Pack Office).
- Qualités requises : Rigueur, autonomie, sens du service public, capacités rédactionnelles et sens du relationnel.
- Condition indispensable : Permis B.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Télétravail : Possible selon le protocole en vigueur.
- Avantages sociaux : Participation employeur (titres-restaurant, prévoyance, complémentaire santé)
- Moyens mis à disposition : Véhicule de service (déplacements ponctuels), ordinateur et téléphone.

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature par mail.