RESPONSABLE FINANCES (H/F)
CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE · ILLIERS-COMBRAY (Eure-et-Loir)
- Recruteur :
- CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE
- Lieu de travail :
- 28 - ILLIERS-COMBRAY 28120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Statutaire+RIFSEEP+CNAS
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Responsable financier / Responsable financière
- Code ROME :
- M1205 – Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Lieu de Travail : Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
Poste à pourvoir : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet (1607 heures annualisées proratisé selon contrat)
Durée du contrat : Titulaire ou contractuel
Grade : Attaché ou Rédacteur
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute son Responsable Finances pour renforcer son pilotage financier, budgétaire et stratégique. Vous éclairerez les décisions de la collectivité grâce à des analyses fiables, une prospective financière solide et des outils de contrôle de gestion adaptés. Vous garantirez la cohérence entre les orientations politiques, les moyens budgétaires, les investissements pluriannuels et les ressources de la collectivité.
Rattaché au Directeur Général Adjoint vos missions s'articuleront autour :
- Concevoir et faire évoluer le dispositif de contrôle de gestion : tableaux de bord, indicateurs, analyses d'exécution budgétaire et comptabilité analytique.
- Élaborer la stratégie financière pluriannuelle : projections, simulations, arbitrages et recherche de financements.
- Piloter la préparation et le suivi du budget (budget principal et 9 budgets annexes), ainsi que le plan pluriannuel d'investissement (PPI).
- Assurer le suivi de la fiscalité, des transferts de charges, des conventions, refacturations, baux et redevances diverses.
- Gérer la taxe de séjour : déclarations, recouvrements, reversements, budget et suivi des recettes.
- Accompagner les directeurs de Pôle et Responsable de service, dans l'élaboration, la gestion et le suivi de leurs budgets.
- Garantir une transversalité fluide avec le service comptabilité et contribuer à la fiabilisation des procédures financières.
Vous maîtrisez :
- Le cadre juridique, budgétaire et comptable des collectivités territoriales et des EPCI.
- Le contrôle de gestion, la prospective financière et l'analyse budgétaire.
- La fiscalité locale, la taxe de séjour, les transferts de charges, les baux et les redevances.
- Les mécanismes de financement des investissements : subventions, emprunts, FCTVA et autofinancement.
- L'informatique et les outils de gestion budgétaire, financière et comptable.
Vous savez construire des tableaux de bord pertinents, analyser des situations financières complexes, formuler des préconisations claires et vulgariser des données auprès d'élus et de services.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Qualification : Diplôme supérieur en finances publiques, gestion, contrôle de gestion, économie ou administration publique ou expérience avérée dans le domaine.
- Horaires annualisés
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
- Présenter un budget (souhaité)
- Superviser la gestion financière (souhaité)
- Conseiller la direction sur les stratégies financières (souhaité)
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
Salaire et avantages
Statutaire+RIFSEEP+CNAS
- Primes
- Primes
L’entreprise
CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement