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CHARGE DE PROJET CONTRAT LOCAL DE SANTE (H/F)

CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE · ILLIERS-COMBRAY (Eure-et-Loir)

Recruteur :
CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE
Lieu de travail :
28 - ILLIERS-COMBRAY 28120
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Statutaire+RIFSEEP+CNAS
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Chef / Cheffe de projet contrat de ville
Code ROME :
K1802 – Chargé / Chargée de développement économique et local
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Grade : Rédacteur principal de 1ère classe

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute son Chargé de projet Contrat local de santé (CLS) afin d'assurer la mise en œuvre opérationnelle du CLS récemment signé sur le territoire. Vous piloterez le déploiement, le suivi et l'évaluation du programme d'actions du CLS. Vous traduirez les orientations stratégiques en actions concrètes, animerez les partenariats nécessaires à leur réalisation et garantirez la cohérence du dispositif avec les politiques locales de santé, de prévention, de qualité de vie, d'attractivité et de développement territorial.

Rattaché à la Directrice Générale des Services vos missions s'articuleront autour :
- Piloter le CLS : déployer le programme d'actions, suivre les fiches-actions et coordonner les porteurs de projets.
- Animer la gouvernance : préparer et animer les instances de suivi (COTECH, COPIL, groupes de travail) et assurer le reporting auprès de l'ARS et des partenaires.
- Coordonner les partenaires : animer le réseau des acteurs de la santé et du bien-être, identifier les besoins du territoire et favoriser les coopérations intersectorielles.
- Instruire les projets : monter, budgétiser et suivre les projets issus du CLS, ainsi que rechercher et mobiliser les financements nécessaires.
- Suivre et évaluer les actions menées et contribuer à leur valorisation.
- Entretenir la relation avec les maisons de santé.
- Accompagner les installations : accueillir et orienter les professionnels souhaitant s'installer.

PROFIL RECHERCHE :
Vous maîtrisez :
- Les politiques de santé, de prévention, d'action sociale et de développement territorial.
- Le pilotage de projet multi-partenarial et vous savez fédérer des acteurs divers.
- Le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI.
Vous avez :
- Des qualités relationnelles indispensables, analytiques et rédactionnelles
- Une bonne rigueur, un sens de la diplomatie et des capacités à gérer des animations.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Qualification : Diplôme supérieur en santé publique, développement local, ingénierie de projet ou des politiques sociales ou une expérience significative dans le domaine.
- Horaires annualisés
- Rémunération statutaire + RIFSEEP

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaité)
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaité)
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Horaires annuels

Salaire et avantages

Statutaire+RIFSEEP+CNAS

  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

L’entreprise

CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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