RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET EN RESSOURCES HUMAINES (H/F)
SUP FORMATION · Metz (Moselle)
- Recruteur :
- SUP FORMATION
- Lieu de travail :
- 57 - Metz 57000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Mensuel de 1100.0 Euros à 1800.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV
EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION, VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET EN RESSOURCES HUMAINES (TITRE BAC+3) EN ALTERNANCE 1 JOUR PAR SEMAINE A METZ.
DIPLOME BAC+2 INDISPENSABLE.
POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ-THIONVILLE
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise (souhaité)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1100.0 Euros à 1800.0 Euros
L’entreprise
SUP FORMATION
Secteur d’activité : Autres enseignements
Code NAF : 85.59B
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement