Chargé de mission (H/F)
MANPOWER FRANCE · Pont-Audemer (Eure)
- Recruteur :
- MANPOWER FRANCE
- Lieu de travail :
- 27 - Pont-Audemer 27500
- Type de contrat :
- CDD - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 27000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel où votre expertise contribuera directement à la sécurité des collaborateurs, à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue des pratiques ?
Nous recrutons pour notre client un(e) Chargé(e) de Mission HSE & Qualité en CDD.
- Déployer et suivre les actions HSE sur le terrain.
- Mettre à jour les documents réglementaires et les indicateurs de suivi.
- Assurer le suivi des formations, habilitations et autorisations.
- Réaliser des études de poste et accompagner les actions de prévention.
- Participer à la gestion des exigences environnementales.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à la conformité du site.
- Préparer et réaliser les audits internes.
- Suivre les actions correctives et participer à l'amélioration continue des processus.
- Mettre à jour la documentation qualité.
- Expérience en HSE, idéalement en milieu industriel.
- Connaissance des réglementations Santé, Sécurité et Environnement.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Bon relationnel et goût du terrain.
- Capacité à accompagner les équipes et à piloter des actions d'amélioration.
Vous recherchez un poste polyvalent, mêlant terrain, prévention des risques et amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 27000.0 Euros
L’entreprise
MANPOWER FRANCE
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement