Chargé de mission formation (H/F)
MANPOWER FRANCE · Toulouse (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- MANPOWER FRANCE
- Lieu de travail :
- 31 - Toulouse 31000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 4100.0 Euros à 4500.0 Euros
- Expérience :
- 6 An(s)
- Métier :
- Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé de mission formation (H/F)
- Anticiper l'évolution des métiers et des compétences en lien avec la stratégie et les tendances du marché.
- Identifier les écarts de compétences et définir les actions de développement adaptées pour garantir les compétences critiques de l'entreprise.
- Élaborer une vision globale des besoins en compétences et formuler des recommandations auprès des instances dirigeantes.
- Accompagner la transformation de l'organisation en favorisant la collaboration entre les différentes fonctions et parties prenantes.
- Développer et déployer des solutions d'apprentissage, de développement des talents et de gestion des connaissances à l'échelle d'Airbus.
- Soutenir les populations occupant des postes critiques par des dispositifs de formation et de montée en compétences ciblés.
- Structurer et harmoniser les référentiels de compétences ainsi que les catalogues de formations associés
- Expérience significative dans le développement des compétences, le talent management, le learning ou la transformation RH.
- Capacité à accompagner les transformations d'entreprise et les enjeux de montée en compétences liés aux métiers critiques.
- Leadership transversal, esprit collaboratif et orientation résultats.
- anglais obligatoire
Profil recherché
Expérience : 6 An(s) (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise (souhaité)
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 4100.0 Euros à 4500.0 Euros
L’entreprise
MANPOWER FRANCE
Depuis plus de 20 ans nos consultants experts en aéronautique vous accompagnent et vous guident dans votre parcours professionnel en adéquation avec vos compétences, votre expérience ainsi que vos niveaux de qualification. Manpower Aéronautique propose des offres d emploi aéronautique en CDI, CDD et intérim au sein de ses entreprises partenaires parmi les donneurs d ordres, systémiers, équipementiers et motoristes
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement