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Responsable du service Maintenance (H/F)

KEOLIS LILLE ILEVIA · Villeneuve-d'Ascq (Nord)

Recruteur :
KEOLIS LILLE ILEVIA
Lieu de travail :
59 - Villeneuve-d'Ascq 59650
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable d'équipe maintenance
Code ROME :
I1326 – Responsable d'équipe maintenance
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 3 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

En tant que Responsable du Service Maintenance Matériel Roulant Métro, vous garantissez la performance, la fiabilité et la disponibilité d'une flotte stratégique composée de deux générations de métros, dont le nouveau métro 52m BOA.

Vous pilotez une équipe de 25 collaborateurs, dont 4 responsables d'équipes, et jouez un rôle central dans l'intégration des nouveaux matériels et l'amélioration continue des processus de maintenance.

Vos missions principales seront :

Encadrer les équipes de maintenance en assurant la montée en compétences, l'organisation opérationnelle et le suivi de la performance, afin de garantir la disponibilité du matériel et l'atteinte des objectifs de sécurité, régularité et production
Définir et piloter les budgets de maintenance du matériel et des équipements d'atelier
Piloter l'intégration des nouveaux métros BOA 52m :
- Mise en exploitation
- Suivi technique et opérationnel
- Déploiement des formations
Coordonner les projets de transformation et d'amélioration continue
Être l'interlocuteur privilégié des services transverses :
- Ressources humaines
- Expertises techniques
- Contrôle de gestion
- Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)

Ce poste est à pourvoir en CDI, au sein de la Métropole Lilloise (59).

Profil

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant le management d'équipes.

Vous disposez de solides connaissances en matériel ferroviaire ou industriel, ainsi que d'une réelle capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous savez encadrer, fédérer et faire monter en compétences votre équipe, en favorisant la coopération et l'atteinte des objectifs communs.

Votre capacité à fédérer dans un environnement exigeant et en transformation constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste.

Ce que nous avons à vous offrir

Un environnement de travail convivial
Des équipes motivées et engagées autour de la performance et de la satisfaction clients
Des RTT, des tickets restaurants, un 13ème mois, un plan d'épargne entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique au cœur de la mobilité durable de la Métropole européenne de Lille
L'opportunité de travailler sur des technologies modernes, dont le métro 52m BOA nouvelle génération
Un environnement stimulant avec des projets structurants Un rôle clé avec impact direct sur la qualité de service aux voyageurs

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Gérer les stocks de pièces de rechange (souhaité)
  • Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros

  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes

L’entreprise

KEOLIS LILLE ILEVIA

Secteur d’activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Code NAF : 49.31Z

Effectif : 2000 à 4999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (careers.keolis.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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