Business developer (H/F)
UM CONSEIL · VILLEURBANNE (Rhône)
- Recruteur :
- UM CONSEIL
- Lieu de travail :
- 69 - VILLEURBANNE 69100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 36000.0 Euros à 51000.0 Euros - Rémunération fixe : 36 000 € brut annuel,Variable sur le portefeuille client existant : 5 000 € brut annuel, facilement atteignable,Variable de conquête : jusqu'à 10 000 € brut annuel à signature
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable développement / Business Developer
- Code ROME :
- M1707 – Responsable du développement commercial
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Business developer (H/F) - CDI, semaine de 4 jours - Villeurbanne
Étape obligatoire :
Pour candidater, passez simplement le test : https://afir.st/nDOetVGSJoaADeWi
Qui sommes-nous ?
Depuis 2021, Startum simplifie l'équipement numérique dans la formation : Premier équipement, Startum Flex et Startum Exam.
Plus de 300 centres de formation partenaires partout en France, plus de 10 000 apprentis équipés, 95 % de matériel reconditionné. Une entreprise française engagée pour l'égalité des chances dans l'apprentissage, labellisée EcoVadis Committed, et une équipe à taille humaine, la Starteam.
Le poste
Startum entre dans une nouvelle phase de développement et crée ce poste pour la porter, sur sa solution Premier équipement : le premier équipement informatique de l'apprenti, livré prêt à l'emploi au centre de formation.
Votre mission : faire connaître cette solution à de nouveaux centres de formation et construire avec eux une relation qui dure.
Concrètement, 70 % de votre temps est consacré au développement : vous identifiez les centres, vous les contactez vous-même, principalement par téléphone, vous obtenez vos rendez-vous, vous présentez la solution et vous concluez, avec l'appui de notre service marketing pour les contenus et les campagnes. Les 30 % restants vont au portefeuille qui vous est confié : préparer chaque rentrée avec les centres partenaires, comprendre leurs évolutions et y répondre.
Vous travaillez en direct avec le dirigeant, sur des objectifs clairs.
Ce que nous vous proposons
CDI, fixe de 36 000 € brut annuel, et une rémunération variable sans plafond, déclenchée dès le premier centre ouvert : 15 000 € à objectif atteint, davantage au-delà.
Semaine de 4 jours : 32 h travaillées, payées 35 h. Tickets restaurant. Poste basé à Villeurbanne, dans nos nouveaux locaux, avec des déplacements ponctuels.
Vous
Vous avez une expérience confirmée en vente B2B de solutions ou de services, dans un rôle où vous construisiez vous-même votre activité, de la première prise de contact à la signature, et où vous savez décrire cette activité en chiffres. Vous aimez ouvrir des portes, vous savez entretenir une relation sur plusieurs mois sans la forcer, et vous suivez votre travail dans un CRM avec rigueur. La connaissance du secteur de la formation est un atout, pas un prérequis : nous vous l'apprendrons.
Pour postuler
Chez Startum, votre personnalité compte autant que votre parcours. Notre recrutement passe par AssessFirst, une plateforme qui évalue vos compétences comportementales et nous permet de voir si votre profil correspond au poste.
Étape obligatoire :
Pour candidater, passez simplement le test : https://afir.st/nDOetVGSJoaADeWi
Nous revenons ensuite vers les profils qui correspondent pour un premier échange.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (exigé)
- Elaborer une stratégie commerciale (exigé)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire et avantages
Annuel de 36000.0 Euros à 51000.0 Euros - Rémunération fixe : 36 000 € brut annuel,Variable sur le portefeuille client existant : 5 000 € brut annuel, facilement atteignable,Variable de conquête : jusqu'à 10 000 € brut annuel à signature
Rémunération fixe : 36 000 € brut annuel,Variable sur le portefeuille client existant : 5 000 € brut annuel, facilement atteignable,Variable de conquête : jusqu'à 10 000 € brut annuel à signature
- Primes
- Téléphone mobile
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
UM CONSEIL
Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Code NAF : 62.02A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement