Animateur d'équipe de prospection (H/F)
ENERGIES PLUS · Calais (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- ENERGIES PLUS
- Lieu de travail :
- 62 - Calais 62100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SALAIRE FIXE DE 24000 à 30000 € BRUT ANNUEL SELON PROFIL + COMMISSIONS
- Expérience :
- 12 Mois - En management
- Métier :
- Technico-commercial / Technico-commerciale
- Code ROME :
- D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez, animez et développez notre équipe de prospecteurs terrain, qui va à la rencontre des particuliers pour leur présenter nos solutions de rénovation énergétique. Vous êtes le moteur de l'équipe : vous fixez le cap, accompagnez chacun vers ses objectifs et recrutez les talents de demain. Un poste clé, pour un manager de terrain qui aime transmettre et obtenir des résultats.
Vos mission : Piloter l'activité (fixer les objectifs, organiser les secteurs ). Animer l'équipe (briefs, réunions, challenges et accompagnement sur le terrain). Recruter et intégrer. Former et faire progresser. Garantir la qualités des rendez-vous. Rendre compte à la direction.
Votre profil : Leadership affirmé. Expérience réussie en management. Bonne connaissance de la prospection et de la vente directe. Autonome et organisé(e). A l'aise avec les outils informatiques (CRM, tableurs, agendas partagés). Permis B obligatoire
Un plus : une expérience dans la rénovation énergétique ou l'énergie.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois - En management (exigée) — En management
Compétences :
- Etablir un devis (souhaité)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
SALAIRE FIXE DE 24000 à 30000 € BRUT ANNUEL SELON PROFIL + COMMISSIONS
- Commissions
- Primes
- Commissions
- Primes
L’entreprise
ENERGIES PLUS
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Code NAF : 43.22B
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement