Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)
FEDERATION ADMR HAUTE GARONNE · L ISLE EN DODON (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- FEDERATION ADMR HAUTE GARONNE
- Lieu de travail :
- 31 - L ISLE EN DODON 31230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2579.19 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Responsable de secteur coordinateur (trice)
- Code ROME :
- J1509 – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
À propos de nous
Depuis plus de 80 ans, le réseau ADMR accompagne les seniors, les familles et les personnes fragilisées au quotidien.
Rejoindre l'ADMR, c'est choisir un métier humain et utile, au plus près des personnes accompagnées, pour contribuer à leur bien-être, préserver leur autonomie et améliorer leur qualité de vie.
C'est aussi intégrer une équipe solidaire et bienveillante, où proximité, respect et écoute sont au cœur de nos valeurs.
Mission
Pour son SAAD de MONTREJEAU, l'ADMR recrute
un(e) Responsable de secteur (H/F) en CDI, à temps plein ou à temps partiel 80%.
Poste à pourvoir immédiatement.
Sous la responsabilité du Président de l'association, vous êtes un véritable pilier du fonctionnement du service. Vous pilotez l'activité au quotidien, encadrez l'équipe administrative ainsi que le personnel d'intervention à domicile et veillez à la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires.
Vos principales missions :
Encadrer et accompagner les équipes : participer au recrutement et à l'intégration des salariés, organiser le travail, animer les réunions d'équipe et contribuer au développement des compétences.
Organiser et coordonner les interventions : élaborer et ajuster les plannings, assurer le suivi des prestations à domicile, gérer les imprévus et veiller à la continuité du service ;
Accompagner les bénéficiaires : évaluer leurs besoins, proposer des prestations adaptées, construire et suivre leur projet de vie et ajuster les interventions selon l'évolution de leur situation, en lien avec les partenaires ;
Assurer le suivi administratif et la qualité du service : superviser les dossiers clients et salariés, suivre les tableaux de bord, préparer les éléments nécessaires à la paie, gérer les réclamations et les situations sensibles, veiller au respect des procédures et à la bonne circulation des informations, et contribuer à l'amélioration continue des prestations.
Conditions et avantages :
Catégorie : TAM Degré 2, Echelon 1
Rémunération : 17,005 €/h, soit 2579,19 € brut mensuel
Éléments Complémentaires de Rémunération selon les diplômes reconnus et l'ancienneté
Mutuelle prise en charge à 58 % par l'employeur
Horaires du lundi au vendredi : 8h 12h30 - 13h30 17h
Repos : une demi-journée par semaine
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le secteur social ou médico-social (DE CESF, assistant de service social, éducateur spécialisé, BTS SP3S ou diplôme équivalent).
Vous justifiez d'une première expérience en management ou en encadrement d'équipe.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et accompagner les équipes au quotidien.
Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou du médico-social est un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office.
Le permis B est indispensable pour les déplacements liés aux visites à domicile.
Ce que nous vous proposons
Un poste à responsabilité, alliant organisation coordination et management,
Un métier à forte dimension humaine et sociale
Un environnement de travail fondé sur la coopération et la solidarité
Envie de prendre part à l'organisation d'un service de proximité et de manager une équipe engagée au service des personnes accompagnées ?
Rejoignez l'ADMR SAAD de MONTREJEAU !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2579.19 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
FEDERATION ADMR HAUTE GARONNE
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement