Aide-soignant (H/F)
FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne · L ISLE EN DODON (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne
- Lieu de travail :
- 31 - L ISLE EN DODON 31230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.22 Euros - 14,228 € (TAM Degré1 Echelon1) La reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus sont pris en compte dans la rémunération et dans le respect des dispositions conventionnelles
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est aujourd'hui le premier réseau associatif national de services à la personne.
La Fédération ADMR de la Haute-Garonne emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 27 associations et établissements.
Nous recrutons un Aide soignant H/F, en CDI, à temps complet pour le SSIAD de l'Isle en Dodon.
Poste à pourvoir immédiatement.
Votre mission
Soins d'hygiène et confort
Surveillance des paramètres vitaux
Aide à la mobilité et suivi du matériel médical
Organisation du travail :
Horaires : 7h-13h et 16h-20h
Travail du lundi au dimanche
2 jours de repos hebdomadaire
Roulement 1 week-end sur 2
Travail jours fériés
Conditions de travail et avantages :
Tarif horaire TAM D1 E1 : 14,228€
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.
Prise en charge des déplacements
Interventions proches de chez vous
Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
Accompagnement et intégration
Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
Formation
Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Compétences :
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fractionnés
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 14.22 Euros - 14,228 € (TAM Degré1 Echelon1) La reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus sont pris en compte dans la rémunération et dans le respect des dispositions conventionnelles
14,228 € (TAM Degré1 Echelon1) La reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus sont pris en compte dans la rémunération et dans le respect des dispositions conventionnelles
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
L’entreprise
FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement