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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

CIAS Côte Landes Nature · CASTETS (Landes)

Recruteur :
CIAS Côte Landes Nature
Lieu de travail :
40 - CASTETS 40260
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon grille Fonction Publique
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Responsable de secteur coordinateur (trice)
Code ROME :
J1509 – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Notre collectivité de taille moyenne, recrute une encadrante coordinatrice au grade de rédacteur afin d'encadrer une équipe de 10 à 15 aide à domicile. Vous serez chargé(e) de diriger une équipe dédiée au bien-être des personnes accompagnées, en assurant la qualité des services tout en respectant les normes de gestion.
Missions ou activités :
Contribuer à la mise en œuvre des orientations en matière de maintien à domicile :
-Participer à la mise en œuvre des objectifs fixés et des actions actées dans le CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) signé avec le Conseil départemental 40
-Mettre en œuvre la Réforme des SAD, en étroite collaboration avec le SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) du territoire Côte Landes Nature : mise en œuvre des outils de la loi 2002-2 conjoints dont le projet de service, le livret d'accueil, le règlement de fonctionnement, le PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé,) le DIPEC (Document Individuel de Prise En Charge), les devis..
-Participer à la gestion du plan d'alerte et d'urgence du SAD destiné à protéger les populations vulnérables (personnes âgées ou handicapées vivant à domicile) en cas de risque exceptionnel (canicule, tempête, incendie.), en lien avec les mairies et autres partenaires du territoire
-Participer au développement, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions dans les domaines de la gérontologie et du handicap afin de répondre aux besoins des personnes accompagnées
-Être force de proposition pour développer son secteur d'intervention
*Evaluer les besoins de la personne accompagnée (âgée et/ou en situation de handicap) en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique de l'aide voire du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins :
-Accueillir, écouter, informer, conseiller, orienter et/ou traiter la situation.
-Evaluer les besoins de la personne à son domicile, lors de la première demande en tenant compte de l'aide et des soins nécessaires, tout en évaluant la sécurité de la personne et des intervenants en s'assurant de la présence du matériel approprié.
-Elaborer le PAP, en collaboration avec les autres professionnels du SAD, les partenaires et les entourages (famille, amis, aidants.) et assurer son suivi, en lien avec l'équipe des intervenants.
-Planifier les prestations d'aide (aide-ménagère, auxiliaire de vie, garde de jour, lien social, livraison de courses, assistance administrative), en lien ou non avec une prestation de soins et réadapter le planning, si besoin, en fonction des besoins de la personne en tenant compte de la prise en charge.
-Apporter une assistance administrative aux personnes accompagnées dans la gestion de leurs courriers et démarches, à travers des visites à domicile (lecture, rédaction, classement, explications, conseils, accompagnements aux démarches.) et veiller à la facturation de cette prestation.
-Participer à la mise en œuvre de la prestation de livraison de courses, en lien avec les 2 autres encadrants coordinateurs, et l'aide à domicile en charge de réaliser cette prestation.
-Assurer le suivi et l'animation technique de l'aide en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins.
-Coordonner le plan d'aide en lien, si nécessaire avec le plan de soins, en partenariat avec les services concernés (APA, ATPA, DAC, service social hospitalier, médecin, infirmier libéraux.)
-Avertir, en lien avec l'agent d'accueil et assistante administrative, les personnes accompagnées de toutes modifications ou changements de planning et proposer une nouvelle intervention en fonction des souhaits de la personne et des possibilités du service.
-Prioriser la prise en charge des situations d'urgence et/ou complexes en lien avec le responsable SAD.

Une connaissance du logiciel Apoweb/LSW est un plus.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public
  • Déplacements professionnels

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

selon grille Fonction Publique

L’entreprise

CIAS Côte Landes Nature

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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