Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)
ASS AIDE MERES FAMILLES DOMICILE S-E-P · CRETEIL (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- ASS AIDE MERES FAMILLES DOMICILE S-E-P
- Lieu de travail :
- 94 - CRETEIL 94000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros - Modulation
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Responsable de secteur coordinateur (trice)
- Code ROME :
- J1509 – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre association d'aide à domicile a pour but de soutenir, accompagner le groupe familial lorsque survient un évènement qui perturbe le déroulement de la vie familiale. En secondant ou suppléant le parent au foyer, notre action permet d'éviter la dégradation des situations et l'éclatement de la cellule familiale. Elle constitue dans certains cas une alternative à l'hospitalisation d'un membre de la famille et/ou au placement des enfants en institution. Site internet : http://www.amfd94.fr
Notre association, basée sur Créteil, recrute un(e) Responsable de Secteur (H/F)/CDD 6 mois (151,67h) à partir de la mi-novembre 2026
Au sein du siège de l'AMFD94, dans une équipe de 6 personnes, en qualité de Responsable de Secteur et sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous serez amené(e) à :
- Encadrer une équipe de 20 intervenantes à domicile : évaluer régulièrement l'intervention mise en œuvre, planifier les interventions, organiser et suivre l'activité des intervenantes.
- Coordonner son action dans le cadre de procédures définies, selon des techniques éprouvées
- Animer les réunions d'équipe
- Dynamiser et motiver l'équipe
- Assurer la relation entre les usagers et les intervenantes
- Effectuer des visites à domicile chez les bénéficiaires pour analyser les besoins et leur proposer des prestations adaptées
- Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service
- Exercer des activités administratives et techniques liées à son domaine de compétences
- Participer à la représentation interne et externe du service
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets
- Gérer des projets
- Rendre compte selon les procédures mises en place
- Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du siège
Profil:
- Qualités d'écoute, réactivité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Capacité à encadrer et à accompagner une équipe
- Capacité à gérer les priorités et à faire face à des situations exigeantes ou imprévues
- Bon relationnel, sens de l'écoute
- Sens du résultat, goût du challenge
- Autonomie, sens de l'organisation, réactivité
- Attrait pour le secteur des services à la personne
- Connaissance de Microsoft Office et Outlook
- Connaissance du logiciel métier de planification de l'aide à domicile est un plus
- Permis B recommandé
- Expérience : Expérience professionnelle de 2 An(s) souhaitée
- Formation : BTS SP3S, BTS NRC (négociation relation client)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Apporter un appui technique au personnel (exigé)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
- Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros - Modulation
Modulation
- Primes
- Téléphone mobile
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASS AIDE MERES FAMILLES DOMICILE S-E-P
AMFD94 a pour but d'accompagner la famille lorsque survient un évènement qui déséquilibre la vie familiale. Notre mission est de seconder ou suppléer le parent au foyer. Nous intervenons au domicile des familles avec enfant de -18 ans : en grossesse, naissance, recomposition familiale, l'état de santé de l'enfant ou d'un parent, prévention de l'épuisement parental, séparation, décès d'un enfant, parent, insertion professionnelle d'un mono parent, inclusion d'un enfant porteur de handicap.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 8 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement