Responsable de salle/éducateur technique (H/F)
Association FEMMES · CHERBOURG EN COTENTIN (Manche)
- Recruteur :
- Association FEMMES
- Lieu de travail :
- 50 - CHERBOURG EN COTENTIN 50100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- convention collective 66
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de salle
- Code ROME :
- G1802 – Maître / Maîtresse d'hôtel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Assurer le service du midi (+ service du soir 2 fois par mois) en encadrant des personnes accompagnées par l'association Femmes, au sein du restauration d'insertion (AAVA)
Le travail de l'éducateur technique consiste à articuler le sens de l'accompagnement social et éducatif avec l'acquisition des techniques des métiers de la restauration.
Le projet d'insertion professionnelle des personnes au sein de l'AAVA doit être en corrélation avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé de la structure d'accueil (CHRS, Maison parentale, Maison relais, .).
Accompagnement social et éducatif :
- établir le projet individualisé de la personne en fonction de ses compétences et de sa demande
- participation à l'élaboration du PAP sur le volet insertion professionnelle
- repérage et évaluation des aptitudes sociales et techniques des personnes
- identification des besoins de formation
- présence aux bilans des personnes participant à l'atelier (réunions)
- garantir l'hygiène, la sécurité et la santé au travail des personnes
Organisation du travail :
L'éducateur technique gère :
- les plannings des personnes
- l'organisation du travail par la distribution des différents postes en lien avec l'atelier d'adaptation (cuisine, plonge, salle, .). Ainsi que l'organisation avant, pendant et après le service.
- le linge du restaurant
Il propose une participation individualisée à chaque personne, en lien avec le référent éducatif, en cohérence avec son projet, en tenant compte de ses compétences et de ses difficultés.
Il impulse une dynamique de travail avec des tâches adaptées permettant à chaque personne de réussir cette expérience.
Relation à la clientèle :
L'éducateur technique est responsable :
- de la gestion des réservations et des prestations (buffets, .)
- de l'accueil de la clientèle
- des relations entre les personnes concernées et les clients
Administratif :
- encaissement des clients et comptabilité après chaque service
- facturation des repas inter établissements
Conjointement avec le chef de cuisine :
- élaboration des menus
- gestion des stocks
- réception et vérification des commandes
- réalisation de devis pour prestations et transmission au service comptable de l'association
Votre profil
Vous avez un diplôme d'éducateur/éducatrice technique ou vous avez une appétence pour la formation, l'accompagnement.
Vous avez une connaissance de la restauration notamment service en salle.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — Educateur / Moniteur éducateur
Compétences :
- Techniques du service en salle (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
convention collective 66
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
Association FEMMES
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement