Responsable de magasin de téléphonie (H/F)
SFR ESPACE SFR · CHARLEVILLE-MEZIERES (Ardennes)
- Recruteur :
- SFR ESPACE SFR
- Lieu de travail :
- 08 - CHARLEVILLE-MEZIERES 08000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Responsable de magasin
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 28 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un Responsable de Magasin de Téléphonie dynamique et expérimenté pour diriger notre boutique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la vente de produits de téléphonie et une passion pour le service client.
Gérer et superviser les opérations quotidiennes du magasin.
Assurer la formation et le développement de l'équipe de vente.
Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
Maintenir un haut niveau de satisfaction client.
Gérer les stocks et les commandes de produits.
Assurer la mise en place des promotions et des campagnes marketing.
Résoudre les problèmes et les réclamations des clients de manière efficace.
Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin.
Expérience confirmée dans la vente de produits de téléphonie.
Expérience en gestion d'équipe et en leadership.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Animation vente (souhaité)
Compétences :
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon profil
L’entreprise
SFR ESPACE SFR
Secteur d’activité : Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
Code NAF : 47.42Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement