Responsable de magasin (H/F)
BOULANGERIE BRICE · ROUBAIX (Nord)
- Recruteur :
- BOULANGERIE BRICE
- Lieu de travail :
- 59 - ROUBAIX 59100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Responsable de magasin
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Responsable de magasin (H/F)
Chez Brice, nous défendons un concept simple : 100 % boulangerie, 100 % artisan.
Avec 7 boulangeries artisanales implantées dans la métropole lilloise, nous fabriquons chaque jour des produits de qualité et faisons de la satisfaction client une priorité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de magasin en CDI pour piloter notre boulangerie et accompagner les équipes vers la performance.
Vos missions:
Manager les équipes
- Encadrer, animer et faire progresser les équipes.
- Élaborer et suivre les plannings.
- Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
- Développer les compétences et assurer un management de proximité.
- Garantir une excellente ambiance de travail et le respect des valeurs de l'entreprise.
Développer la performance
- Piloter le chiffre d'affaires et les principaux indicateurs de performance.
- Analyser les résultats et mettre en œuvre des plans d'action.
- Garantir une qualité de service irréprochable et une expérience client exemplaire.
- Développer la fidélisation de la clientèle.
Assurer le bon fonctionnement des boutiques
- Superviser les stocks, les commandes et les approvisionnements.
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Veiller à la bonne présentation des produits et des points de vente.
- Être le relais de la direction sur le terrain.
Votre profil
- Vous avez une expérience réussie en management d'équipe dans le commerce, la restauration ou la distribution.
- Vous aimez le terrain et êtes capable de gérer plusieurs priorités.
- Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un fort leadership.
- Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Une expérience en boulangerie est un plus, mais n'est pas indispensable.
Ce que nous vous proposons
- CDI - Temps plein 40h/semaine
- Le management d'une boulangerie artisanale.
- Une entreprise familiale en plein développement.
- Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie.
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe Brice.
Rémunération : entre 2 500€ et 2 800€ par mois
5 jours/ semaine - 2 jours de repos
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Compétences :
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
L’entreprise
BOULANGERIE BRICE
Secteur d’activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Code NAF : 10.71C
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement