Responsable de l'activité restauration - ESAT (H/F)
ESAT DE L'ARCHE A COGNAC · CHATEAUBERNARD (Charente)
- Recruteur :
- ESAT DE L'ARCHE A COGNAC
- Lieu de travail :
- 16 - CHATEAUBERNARD 16100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe de cuisine
- Code ROME :
- G1601 – Chef / Cheffe de cuisine
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de son ESAT, L'Arche à Cognac ouvrira au premier trimestre 2027 un restaurant d'entreprise doté d'une cuisine centrale neuve équipée de matériel professionnel dont Ivario.
Pour participer à cette aventure, nous recrutons un(e) Chef cuisinier - Responsable de l'activité restauration, qui rejoindra l'équipe dès novembre 2026 afin de préparer l'ouverture du restaurant et d'accompagner les travailleurs en situation de handicap dans l'acquisition des compétences nécessaires à leur futur métier.
Le restaurant s'appuiera sur une cuisine centrale disposant d'un agrément pouvant produire jusqu'à 200 repas et assurer également la livraison en liaison froide d'une cuisine satellite au sein de notre association.
La restauration proposera quotidiennement une formule composée d'une entrée, d'un plat et d'un dessert élaborés à partir de produits de saison, locaux et adaptés aux éventuels régimes alimentaires ou allergies.
Dans un premier temps destiné aux usagers, salariés et partenaires de l'association, le restaurant a vocation à s'ouvrir progressivement à une clientèle extérieure.
Missions :
Sous l'autorité de la Responsable de l'ESAT vous serez chargé(e) :
- Participer à la création du restaurant :
Participer au suivi des travaux, à l'aménagement de la cuisine, aux choix et à l'achat des équipements.
Participer à la recherche et au développement d'un réseau de fournisseurs.
Participer à l'élaboration des procédures de production et les diagrammes de fabrication.
Mettre en œuvre et assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS).
Préparer l'organisation de l'activité et son lancement.
- Encadrer l'équipe restauration composée d'un agent technique et de deux équipes de quatre
travailleurs de l'ESAT :
En collaboration avec le moniteur d'atelier, assurer l'accompagnement professionnel et éducatif des
travailleurs en situation de handicap et favoriser le développement de leurs compétences techniques et
relationnelles.
-Piloter l'activité restauration :
Vous serez notamment responsable de l'élaboration du menu quotidien, de l'organisation de la
production quotidienne, de la gestion des stocks et des approvisionnements, de la supervision de
l'ensemble de la chaîne de production, du suivi administratif et financier de l'atelier ...etc.
Une lettre de motivation est exigée pour toute candidature.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Aménager un poste et les conditions de travail (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine (souhaité)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
- Déléguer, responsabiliser (souhaité)
- Dresser un inventaire des produits ou matériaux disponibles en réserve (souhaité)
- Encadrer et coordonner une équipe (souhaité)
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock (souhaité)
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine (souhaité)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
- Prise en compte des différents handicaps (souhaité)
- Accompagnement de travailleurs en ESAT (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
L’entreprise
ESAT DE L'ARCHE A COGNAC
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement