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Responsable de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) (H/F)

COMMUNE DE GENNES VAL DE LOIRE · GENNES VAL DE LOIRE (Maine-et-Loire)

Recruteur :
COMMUNE DE GENNES VAL DE LOIRE
Lieu de travail :
49 - GENNES VAL DE LOIRE 49350
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon convention
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Code ROME :
G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire
Recrute pour sa Direction des Solidarités et des Familles, secteur Enfance :
Un(e) Responsable de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH)

Grade : adjoint d'animation (cat. C) - Contractuel de droit public, temps complet
Poste de remplacement du 16 novembre 2026 au 14 mai 2027

Descriptif des missions du poste :

La commune de Gennes-Val-de-Loire mène une politique éducative ambitieuse autour de son Projet éducatif du Territoire (PEDT) : des services à hauteur d'enfant, penser l'enfance au commencement, l'égalité des chances. En lien avec la Direction, les services, les familles, les partenaires et l'équipe d'animation, vous pilotez l'ALSH et contribuez à la politique éducative locale.

Fonctions et activités :

Piloter l'ALSH et garantir la qualité de l'accueil
- Diriger et organiser le fonctionnement quotidien dans le respect de la réglementation des ACM
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants, ainsi que l'hygiène et la sécurité
- Organiser les temps d'accueil selon les âges, rythmes et besoins des enfants
- Suivre les effectifs, présences, PAI, incidents et documents réglementaires
- Gérer les situations quotidiennes et assurer la continuité du service
Construire et faire vivre le projet pédagogique
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le PEDT
- Construire une programmation diversifiée adaptée aux publics
- Accompagner les animateurs dans leurs projets d'animation
- Favoriser la participation, l'autonomie et le vivre-ensemble
- Proposer des actions nouvelles et améliorer continuellement l'accueil
Manager l'équipe d'animation
- Encadrer et coordonner les animateurs, stagiaires BAFA et autres intervenants
- Accompagner les pratiques professionnelles, les nouvelles recrues et les stagiaires
- Organiser les réunions de préparation, régulation et évaluation
- Repérer les besoins et difficultés, et en rendre compte à la hiérarchie
- Anticiper les besoins en personnel et gérer les remplacements
- Favoriser la coopération et la bienveillance au sein de l'équipe
Être l'interlocuteur des familles et des partenaires
- Accueillir, informer et accompagner les familles
- Communiquer sur le fonctionnement, le projet pédagogique et les activités
- Assurer le lien avec les écoles, les services municipaux et les partenaires
- Participer aux projets et événements du secteur Enfance
Assurer le suivi administratif
- Réaliser les déclarations réglementaires (TAM) et participer aux déclarations CAF
- Rédiger projets, bilans et comptes rendus
- Suivre heures, absences, retards et remplacements, et informer la hiérarchie

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction en ACM : BPJEPS avec qualification de direction, DEJEPS ou diplôme équivalent
Une expérience en direction d'ALSH et en management d'équipe est appréciée

Compétences et qualités recherchées
Diplôme permettant la direction en ACM : BPJEPS avec qualification de direction, DEJEPS ou équivalent. Une expérience en direction d'ALSH et en management d'équipe est appréciée.
Compétences : connaissance de la réglementation des ACM et du public enfant ; méthodologie de projet et techniques d'animation ; organisation, coordination, management ; qualités relationnelles et rédactionnelles, outils informatiques ; sens des responsabilités, autonomie, rigueur ; écoute, dynamisme, adaptabilité ; gestion des imprévus et des conflits ; sens du service public, discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Conditions d'emploi
- Poste basé à Gennes-Val-de-Loire, présence sur site nécessaire
- Horaires variables selon les périodes d'accueil ; déplacements possibles
- Le poste nécessite un moyen de locomotion

Candidature à adresser avec lettre de motivation à Monsieur le Maire

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Salaire et avantages

Salaire selon convention

L’entreprise

COMMUNE DE GENNES VAL DE LOIRE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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