Responsable d'internat
COLLEGE PRIVE DEMOTZ DE LA SAL · RUMILLY (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- COLLEGE PRIVE DEMOTZ DE LA SAL
- Lieu de travail :
- 74 - RUMILLY 74150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2250.0 Euros - repas à la charge de l'établissement (diner et petit déjeuner) toutes les vacances scolaires
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable d'internat
- Code ROME :
- K2146 – Responsable d'internat
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Assurer au quotidien l'organisation, le suivi de scolarité, en encadrant les temps de travail, de repos, de jeux, les diners et petits déjeuners (du lundi soir ou vendredi matin) ainsi que la sécurité des 34 internes (internat mixte). Horaires de 17 h 30 à 8 h. (vous êtes le seul adulte avec eux sur ce créneau horaire).
Vous veillerez au respect du règlement intérieur dans un climat de confiance et de respect mutuel. Vous accompagnerez les élèves dans leur autonomie, leur travail scolaire et leur vie en collectivité, en lien étroit avec les équipes de vie scolaire, les familles et la direction. Ce poste à temps plein est exercé au groupe scolaire Démotz de Rumilly.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Gestion de la discipline dans un établissement scolaire (souhaité)
- Organisation des espaces de vie collective (souhaité)
- Relation à l'enfant ou l'adolescent (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs (souhaité)
- Assurer le rôle d’adulte et de référent auprès des élèves (souhaité)
- Assurer l’information entre l’internat et les autres secteurs de l’établissement (vie scolaire, comptabilité, restauration, …) (souhaité)
- Assurer une médiation (souhaité)
- Communiquer efficacement avec les familles (souhaité)
- Comprendre et respecter les règles de vie collective (souhaité)
- Contribuer à des projets d'amélioration des services (souhaité)
- Contrôler l'application des consignes de sécurité (souhaité)
- Créer une relation de confiance (souhaité)
- Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement (souhaité)
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours (souhaité)
- Faciliter et créer les conditions de la coopération (souhaité)
- Faciliter l'intégration des nouveaux élèves (souhaité)
- Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé (souhaité)
- Gérer les conflits entre élèves (souhaité)
- Gérer les incidents et appliquer les mesures disciplinaires appropriées (souhaité)
- Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
- Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves (souhaité)
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif (souhaité)
- Mettre en œuvre les projets de l'internat et de l'établissement (souhaité)
- Organiser les dispositifs de travail (format des temps en salle d'étude) (souhaité)
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel (souhaité)
- Surveiller le développement physique et mental des élèves (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit - Travail en horaires fixes
- Horaires annuels
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2250.0 Euros - repas à la charge de l'établissement (diner et petit déjeuner) toutes les vacances scolaires
repas à la charge de l'établissement (diner et petit déjeuner) toutes les vacances scolaires
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
COLLEGE PRIVE DEMOTZ DE LA SAL
Secteur d’activité : Enseignement secondaire général
Code NAF : 85.31Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement