Responsable d'équipe maintenance
SN AUVERGNE AERONAUTIQUE · AULNAT (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- SN AUVERGNE AERONAUTIQUE
- Lieu de travail :
- 63 - AULNAT 63510
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience
- Expérience :
- 5 An(s) - Sur même poste
- Métier :
- Responsable d'équipe maintenance
- Code ROME :
- I1326 – Responsable d'équipe maintenance
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 juin 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
SN Auvergne Aéronautique (SNAA) est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de composants et sous-ensembles pour l'industrie aéronautique, à destination des grands programmes civils et militaires.
Implantée à Aulnat (Puy-de-Dôme), l'entreprise fait partie du Groupe Figeac Aero, un acteur de référence du secteur aéronautique reconnu à l'international.
Forte de plusieurs décennies de savoir-faire, SNAA est experte dans les activités suivantes :
- La chaudronnerie aéronautique
- La soudure aéronautique
- L'assemblage de pièces et sous-ensembles complexes
- Les traitements de surface
- Les contrôles qualité
Ses produits équipent notamment des appareils emblématiques, tels que les hélicoptères Écureuil, Super Puma, Tigre ou encore les avions de la famille Airbus A320.
Avec plus de 250 collaborateurs sur le site d'Aulnat, SN Auvergne Aéronautique évolue dans un environnement technologique exigeant, orienté vers la qualité, la sécurité et l'innovation.
L'entreprise s'inscrit dans une démarche de performance industrielle et d'amélioration continue, au service de ses clients majeurs de l'aéronautique, en France comme à l'international.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
Votre mission :
Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes responsable de la performance globale du service maintenance. À ce titre, vous pilotez l'organisation, les moyens humains et techniques afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
Vos responsabilités :
Pilotage technique et amélioration continue
- Gérer le budget maintenance et établir les prévisionnels d'investissements (notamment retrofit)
- Identifier les prestations à sous-traiter (make or buy)
- Proposer et déployer des solutions d'amélioration technique des équipements
- Définir et faire évoluer les procédures de maintenance (préventive, corrective, améliorative)
- Participer à l'installation et la réception des nouveaux équipements
- Assurer une veille réglementaire (en lien avec le SSE)
Management et pilotage opérationnel
- Encadrer, animer et développer votre équipe maintenance
- Organiser et animer les réunions d'équipe et le management visuel
- Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance (KPI)
- Décliner les objectifs en plans d'actions opérationnels
- Gérer les priorités et le plan de charge
Communication et reporting
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie
- Coordonner les flux d'informations avec les services internes
- Être un acteur clé de la performance industrielle du site
Sécurité & culture d'entreprise
- Veiller au respect des normes SSE
- Participer à la démarche amélioration continue
Votre profil
- Formation en maintenance industrielle / génie industriel
- Expérience significative (5 ans minimum) en management d'un service maintenance
- Solides compétences en maintenance industrielle et amélioration continue
- Maîtrise des outils de pilotage (KPI, GMAO, budget.)
- Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste stratégique avec fort impact opérationnel
- Environnement industriel dynamique
- Autonomie et responsabilité
- Projets techniques stimulants
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - Sur même poste (exigée) — Sur même poste
Compétences :
- Gérer les stocks de pièces de rechange (souhaité)
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon expérience
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
SN AUVERGNE AERONAUTIQUE
La socit SN AUVERGNE AERONAUTIQUE (Groupe FIGEAC AERO) est un expert en arostructures, partenaire de grands donneurs d'ordres aronautiques tels qu'AIRBUS, AIRBUS HELICOPTERS, DASSAULT, STELIA, SAFRAN et BOMBARDIER.
travers les diffrentes filiales, nos collaborateurs assurent une prise en charge complte du besoin, depuis la conception jusqu' la maintenance (usinage, chaudronnerie, assemblage, rparation).
Secteur d’activité : Construction aéronautique et spatiale
Code NAF : 30.30Z
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement