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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités d (H/F)

AULNAT (Puy-de-Dôme)

Lieu de travail :
63 - AULNAT 63510
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros à 1868.02 Euros - - Temps de travail : 36h30 (9 RTT) sur 4.5 jours
Expérience :
12 Mois - Coordination sociale et CCAS
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge
Code ROME :
K1206 – Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La commune d'Aulnat (4 200 habitants ; proximité de Clermont-Ferrand) propose un large panel de services à destination de la population : petite enfance, enfance, jeunesse, sport, école de musique, pôle culturel, urbanisme, police municipale, CCAS ainsi que ses services supports.
La commune est intégrée au sein de la métropole de Clermont-Ferrand.
Établissement public administratif rattaché à la Commune d'Aulnat, le CCAS est composé d'un effectif de 4 agents (équipe pluridisciplinaire : animateur, conseiller social et familial, personnel administratif)

Sous l'autorité du référent administratif et social, le référent séniors conçoit, coordonne et assure la mise en œuvre des différentes actions en direction des séniors visant notamment à préserver le lien social, prévenir la perte d'autonomie et lutter contre l'isolement.
Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, sur demande de la hiérarchie.

. Lutter contre l'isolement d'un public senior
- Proposer un programme d'animations en cohérence avec les besoins des séniors autour d'activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles et sociales en lien avec les bénévoles
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- S'approprier les espaces d'animation
- Proposer des actions de lutte contre l'isolement social
- Assurer le lien avec les partenaires et mettre en place de nouveaux partenariats
- Piloter les évènements du CCAS (repas des ainés, colis de fin d'année, .), manifestations, sorties
- Répondre aux appels à projet des partenaires institutionnels (CLIC, ..)
- Mettre en place et suivre les actions, les équipements et les outils de communication favorisant la promotion des activités
- Concevoir et rédiger des bilans d'activités
- Participer aux actions collectives d'information et de prévention (semaine bleue, festivités annuelles, plan canicule, .)
- Animer le réseau des bénévoles
- Travailler en transversalité avec les services commune/CCAS et les acteurs du territoire
- Référent du Lieu Info Sénior
- Assurer le transport des usagers en minibus dans le cadre d'une expérimentation de 6 mois
. Assurer l'accueil du public du CCAS en cas de nécessité de service (polyvalence entre les agents du service)
- Recevoir, filtrer et orienter le public
- Prendre des messages et des rendez-vous
- Adapter sa communication à des publics différents
- Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d'urgence
Grades : Agent social, Agent social principal deuxième classe, adjoint animation, adjoint animation principal deuxième classe

Profil recherché
Garant de l'image du service public et du CCAS
Déplacements sur la commune (véhicule mis à disposition)
Travail le week-end très ponctuellement

Compétences :
- Expérience sur un poste similaire dans un CCAS
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des établissements publics
- Connaissance des publics séniors
- Connaissance des orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale
- Être force de proposition, avoir un esprit d'initiative
- Savoir rendre compte de son activité
- Travail en transversalité
- Maîtrise de l'outil informatique

Qualités :
- Garant de l'image du CCAS,
- Sens du service public
- Sens de la hiérarchie
- Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
- Sens du travail en pluridisciplinarité
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacités relationnelles : avoir une faculté d'écoute, avoir une bonne communication orale, sens du contact, du dialogue, des relations humaines
- Autonomie
- Être rigoureux, efficace, réactif et consciencieux

Prise de poste au 01/01/2027
**Pour candidater veuillez obligatoirement joindre une lettre de motivation à votre CV**

Profil recherché

Expérience : 12 Mois - Coordination sociale et CCAS (exigée) — Coordination sociale et CCAS

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Concevoir des animations selon les types de publics (souhaité)
  • Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros à 1868.02 Euros - - Temps de travail : 36h30 (9 RTT) sur 4.5 jours

- Temps de travail : 36h30 (9 RTT) sur 4.5 jours

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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