Responsable d agence (H/F)

Expérience : 36 Mois (exigée)

Compétences :

• Prospection commerciale (exigé)
• Maîtrise des outils informatiques et numériques métier (souhaité)
• Management stratégique (souhaité)
• Techniques commerciales (souhaité)
• Techniques de communication (souhaité)
• Techniques de motivation d'équipe (souhaité)
• Communiquer les résultats aux parties prenantes (souhaité)
• Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques (souhaité)
• Analyser les données de performance de l'entreprise (souhaité)
• Animer, coordonner une équipe (souhaité)
• Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaité)
• Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services (souhaité)
• Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives (souhaité)
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux (souhaité)
• Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
• Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
• Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies (souhaité)
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe (souhaité)
• Gérer les crises et les imprévus (souhaité)
• Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs (souhaité)
• Gérer les ressources humaines (souhaité)
• Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
• Négocier un contrat (souhaité)
• Optimiser la gestion des ressources financières (souhaité)
• Optimiser les processus opérationnels (souhaité)
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
• Relayer de l'information (souhaité)
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs (souhaité)
• Superviser les opérations quotidiennes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Permis :

• B - Véhicule léger (souhaité)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail en astreinte
• Travail en horaires décalés

Conditions d’exercice :

• Déplacements professionnels

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Mensuel de 2800.0 Euros à 4000.0 Euros

• Primes
• Commissions
• Primes
• Commissions
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Intéressement / participation

INTERACTION

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise