Responsable Conformité & Contrôle Interne (RCCI) - CIF / DDA H/F (H/F)
PARIS (Paris)
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75002
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 75000.0 Euros à 90000.0 Euros
- Expérience :
- 8 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Responsable activité inspection réglementaire de conformité
- Code ROME :
- H1307 – Responsable de la conformité industrielle
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
LUCYA est un acteur historiquement spécialisé dans la distribution d'assurance vie et de plans d'épargne retraite (PER), avec une activité accessoire de conseil en investissements financiers (CIF). Notre distribution est principalement digitale.
Le poste Rattaché(e) à la directrice du développement, vous renforcez notre dispositif de conformité, sécurisez les pratiques commerciales et diffusez une culture de conformité. Véritable partenaire des équipes métiers, vous apportez des solutions concrètes, adaptées à nos enjeux business.
Vos missions
Conformité et réglementation
- Assurer la fonction de RCCI au titre du statut CIF (AMF, association professionnelle) et suivre les obligations d'intermédiaire en assurance (ORIAS, ACPR)
- Veiller à l'application de MiFID II et de la DDA : KYC, besoins du client, adéquation, devoir de conseil, conflits d'intérêts, gouvernance produits
- Piloter le dispositif LCB-FT et garantir la conformité RGPD
- Assurer la veille réglementaire (durabilité/SFDR, DORA, démarchage, etc.)
Contrôle interne et gestion des risques
- Élaborer la cartographie des risques et le plan de contrôle (1er et 2e niveau)
- Contrôler les dossiers clients, la publicité, les réclamations et la rémunération
- Suivre les plans d'action et rédiger les rapports (rapport annuel CIF, questionnaires de l'association, direction)
- Traiter les réclamations et la relation avec le médiateur
Procédures, formation et comitologie
- Rédiger et faire vivre les procédures et supports de conformité
- Former les collaborateurs (DDA 15 h, MiFID II, LCB-FT)
- Préparer et animer les comités : suivi informatique, gouvernance produits, gouvernance produits complexes
- Valider les communications commerciales et réglementaires
Dimension digitale
- Accompagner la conformité des parcours digitaux (entrée en relation à distance, signature électronique, KYC digital)
- Participer au choix et au paramétrage des outils (CRM, conformité, reporting) et intégrer les enjeux DORA
Profil recherché
Expérience : 8 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité.. (souhaité)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
- Analyser la qualité des process (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 75000.0 Euros à 90000.0 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Code NAF : 66.22Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement