Responsable comptabilité (H/F)
LE PECQ (Yvelines)
- Lieu de travail :
- 78 - LE PECQ 78230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable comptabilité
- Code ROME :
- M1206 – Responsable comptabilité
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un ou une responsable comptable pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable comptable, vous serez chargé(e) de superviser et garantir l'ensemble des opérations financières et comptables de l'entreprise, en assurant la conformité aux normes en vigueur et en contribuant à la gestion financière stratégique. Vous encadrerez une petite équipe (2 alternants) et assurerez la clôture des comptes et la production des états financiers. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des responsabilités variées et une autonomie renforcée.
En tant que responsable comptabilité, vous serez responsable de la :
- Gestion quotidienne de la comptabilité
a. Tenir la comptabilité Générale de 3 sociétés
b. Garantir l'enregistrement des opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, salaires, etc.) via l'intégration automatique du logiciel comptable (Pennylane)
c. Réaliser les rapprochements bancaires et lettrage des comptes.
d. Optimiser l'utilisation du logiciel comptable Pennylane
- Supervision comptable
a. Organiser, piloter et contrôler les travaux comptables (générale, auxiliaire, analytique)
b. Suivre les opérations de trésorerie et superviser les rapprochements bancaires
c. Assurer le suivi des immobilisations, amortissements, provisions et opérations de clôture.
- Clôtures et reporting
a. Préparer et superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
b. Enregistrer et comprendre les écritures de clôtures
c. Garantir la cohérence et la fiabilité des données comptables
d. Produire les états financiers : liasse fiscale et plaquette comptable
- Gestion Fiscale
a. Assurer le calcul et les déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE, etc..
b. Effectuer une veille fiscale et comptable (évolution vers factur-X)
c. Être l'interlocuteur des administrations en cas de contrôle
- Management
a. Encadrer, organiser et animer l'équipe comptable
b. Former et accompagner les collaborateurs
c. Répartir les missions et garantir la montée en compétences de l'équipe
d. Améliorer les procédures comptables et de contrôle interne.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation comptable/financière (DCG, DSCG, ou équivalent).
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en comptabilité
- Nous recherchons quelqu'un qui a du leadership, qui est organisé, rigoureux, autonome
- Vous maîtrisez les règles comptables et fiscales et savez prendre de la hauteur sur les processus.
- Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et la suite comptable Pennylane de préférence
- Esprit d'équipe, sens du relationnel et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
Nous attendons des candidat(e)s qui possèdent une forte acuité financière, une grande rigueur professionnelle ainsi qu'une aptitude à évoluer dans un environnement exigeant. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une structure dynamique tout en développant vos compétences professionnelles, cette opportunité est faite pour vous.
Ce poste nécessite un déplacement par semaine dans le 77.
Salaire proposé à partir de 45 000€/an
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Fiscalité (souhaité)
- Etablir des déclarations fiscales et sociales (souhaité)
- Piloter une activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des sociétés holding
Code NAF : 64.20Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement