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Educateur(rice) de Jeunes Enfants (H/F)

BABILOU LE PECQ SARTROUVILLE · LE PECQ (Yvelines)

Recruteur :
BABILOU LE PECQ SARTROUVILLE
Lieu de travail :
78 - LE PECQ 78230
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A échanger en entretien
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Donner du sens à chaque moment d'éveil

Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.

Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.

Notre raison d'être :Construire un monde meilleur par l'éducation et l'attention portée à chaque enfant.

Titulaire du DEEJE et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous.

Votre quotidien chez Babilou

Au quotidien, vous :

accompagnez les enfants dans leur développement affectif, moteur et relationnel,

créez un environnement sécurisant et stimulant,

proposez des activités favorisant l'autonomie et la socialisation,

portez le projet pédagogique au quotidien,

accompagnez les équipes dans leurs pratiques,

développez une relation de confiance avec les familles.

Chez Babilou, l'observation est au cœur des pratiques professionnelles afin d'accompagner au mieux chaque enfant et faire évoluer les pratiques des équipes.

Un environnement qui vous accompagne

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

d'un parcours d'intégration structuré,

de formations régulières,

d'un accompagnement terrain,

et de temps d'échange entre professionnels.

Un environnement qui vous fait évoluer

Chez Babilou, l'expertise pédagogique est reconnue et valorisée.

Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir autour de l'expertise pédagogique, de la formation ou du management.

Nous développons notamment un parcours d'EJE Expert permettant à certains professionnels d'accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches.

Ce parcours prévoit notamment :

20h par mois dédiées à cette mission,

et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — DEEJE

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables
  • Travail par roulement
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

A échanger en entretien

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

BABILOU LE PECQ SARTROUVILLE

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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