Responsable commercial international / Responsable commerciale in (H/F)
LE POINT GLOBAL · AUBERVILLIERS (Seine-Saint-Denis)
- Recruteur :
- LE POINT GLOBAL
- Lieu de travail :
- 93 - AUBERVILLIERS 93300
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Responsable commercial(e) international(e)
- Code ROME :
- M1707 – Responsable du développement commercial
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable du développement commercial de YESIDO en France et en Europe, sur les marchés B2B et B2C. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale multicanale, au développement de la clientèle, à la gestion des points de vente et à la création de partenariats stratégiques.
Votre objectif sera de développer le chiffre d'affaires, d'améliorer les performances commerciales et de renforcer la présence de l'entreprise sur les marchés nationaux et internationaux.
Missions principales:
Développement commercial : identifier de nouvelles opportunités, prospecter des clients et partenaires, et développer les ventes en France et à l'international.
Stratégie multicanale : développer les ventes à travers les canaux physiques et digitaux, notamment la vente directe, les réseaux sociaux, les marketplaces et les plateformes B2B/B2C.
Prospection et Social Selling : utiliser les réseaux professionnels et outils numériques pour générer des prospects, développer les relations commerciales et convertir les opportunités en ventes.
Approche commerciale SPIN Selling : analyser les besoins des clients, identifier leurs problématiques et proposer des solutions commerciales adaptées.
Développement des marketplaces : identifier de nouvelles plateformes, établir des partenariats et optimiser la présence et les ventes de YESIDO sur ces canaux.
Négociation commerciale : préparer les offres, négocier les prix et conditions de vente, conclure des accords et développer les volumes de commandes.
Gestion et fidélisation clients : assurer le suivi des clients, développer les ventes récurrentes et renforcer la satisfaction et la fidélisation.
Partenariats internationaux : développer les relations avec les distributeurs, revendeurs et partenaires stratégiques en France et à l'étranger.
Gestion des points de vente : superviser les opérations commerciales, les ventes, les stocks, les approvisionnements et la qualité du service client afin d'améliorer les performances.
Suivi des performances : analyser le chiffre d'affaires, les ventes, les taux de conversion et les résultats des différents canaux commerciaux.
Veille commerciale : suivre les tendances du marché, la concurrence et les opportunités de développement.
Reporting : présenter les résultats à la direction et proposer des actions d'amélioration.
Missions complémentaires : réaliser toute autre mission confiée par la direction ou le supérieur hiérarchique, en lien avec les fonctions du poste et les besoins de l'entreprise.
La priorité sera donnée aux candidats justifiant d'une expérience concrète dans le commerce de détail et le commerce de gros dans le secteur industriel à Aubervilliers (93300).
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyse de données expérimentales (exigé)
- Approvisionnement en ligne / E achat (exigé)
- Droit du commerce international (exigé)
- E-commerce (exigé)
- Management électronique de relation client (e-CRM) (exigé)
- Marketing (mercatique) (exigé)
- Analyser, exploiter, structurer des données (exigé)
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (exigé)
- Développer et fidéliser la relation client (exigé)
- Elaborer une stratégie commerciale (exigé)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (exigé)
- Développer un portefeuille clients et prospects (exigé)
- Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux (exigé)
- Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise (exigé)
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (exigé)
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle (exigé)
- Développement de partenariats marketplaces (exigé)
- Stratégie commerciale multicanale (exigé)
- Maîtrise de la méthode SPIN Selling (exigé)
- Développement commercial international (exigé)
- Gestion des réseaux de distribution (exigé)
- Très à l'aise en anglais (exigé)
- Très à l'aise en français (exigé)
- Maîtrise du Social Selling (exigé)
- Maîtrise des outils CRM et reporting (exigé)
- Prospection et négociation commerciale (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (exigé)
- Arabe (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
- Travail en horaires variables
- Travail le samedi
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros
- Téléphone mobile
- Téléphone mobile
L’entreprise
LE POINT GLOBAL
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Code NAF : 46.90Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement