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Responsable Commercial / Commerciale

ALLIANCE OCEANE · CARENTAN LES MARAIS (Manche)

Recruteur :
ALLIANCE OCEANE
Lieu de travail :
50 - CARENTAN LES MARAIS 50480
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Forfait cadre 217J - salaire selon profil
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Responsable Commercial / Commerciale
Code ROME :
M1707 – Responsable du développement commercial
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Missions du poste

Pilotage de la stratégie commerciale
- Conseiller le Directeur Général dans les choix stratégiques commerciaux à adopter.
- Contribuer à l'élaboration du plan stratégique de l'entreprise.
- Définir les orientations commerciales par marché, enseigne, client et zone géographique.
- Identifier les opportunités de croissance et de diversification & réaliser une veille concurrentielle, économique et réglementaire.

Développement Commercial GMS
- Développer les ventes de la marque Coraya auprès des enseignes nationales et régionales.
- Négocier les accords annuels, conditions commerciales et plans promotionnels.
- Construire les plans d'affaires enseignes.
- Optimiser l'assortiment, la présence produit et la visibilité en magasin.
- Piloter les performances sell-in et sell-out& développer les partenariats stratégiques avec les distributeurs.

Développement des activités MDD
- Piloter les appels d'offres et consultations des enseignes.
- Construire les offres commerciales en collaboration avec les équipes internes.
- Négocier les cahiers des charges, volumes, prix et contrats & garantir la rentabilité des dossiers MDD.
- Accompagner le développement de nouvelles références.

Développement BtoB
- Prospecter et développer les clients industriels et professionnels.
- Construire des offres adaptées aux besoins spécifiques des clients & assurer le suivi contractuel et la fidélisation du portefeuille.
- Développer les partenariats long terme.

Développement International
- Analyser les marchés export prioritaires.
- Développer les ventes auprès d'importateurs et distributeurs internationaux & négocier les contrats commerciaux à l'export.
- Participer aux salons professionnels nationaux et internationaux.
- Assurer le respect des contraintes réglementaires et douanières en lien avec les services concernés.

Gestion de la performance commerciale
- Analyser les performances clients et recommander des plans d'actions.
- Élaborer des budgets et prévisions de ventes définir et suivre les indicateurs de performance.
- Optimiser les leviers de croissance pour gagner en visibilité, parts de marché, chiffre d'affaires et rentabilité.
- Assurer le reporting auprès de la Direction Générale.

Management transversal et coordination
- Collaborer avec les services Marketing, R&D, Production et Supply Chain.
- Participer au développement des innovations produits & veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
- Garantir le respect des engagements commerciaux auprès des clients.

Gestion financière
- Négocier les accords commerciaux et les prix de vente.
- Construire et suivre les budgets commerciaux & garantir le respect des objectifs de marge.
- Optimiser les investissements promotionnels et commerciaux & maîtriser les risques commerciaux et financiers liés aux clients

Profil recherché
- Bac +5 en Commerce, Gestion, Agroalimentaire ou École de Commerce ou expérience équivalente
- Maîtrise des négociations commerciales nationales.
- Connaissance approfondie des circuits GMS et de leurs mécanismes de négociation.
- Connaissance des marchés agroalimentaires frais et ultra-frais.
- Maîtrise de l'analyse financière et commerciale.
-Construction et pilotage de budgets
- Connaissance en gestion de projets
-Anglais professionnel courant indispensable.
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
-Utilisation des outils CRM et ERP.
- Maîtrise des panels distributeurs et consommateurs

Postuler avant le 05/11/2026
Date de prise de poste : Décembre / Janvier 2027

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Diplôme d'école de commerce (exigé) — Commerce/Gestion/Agroalimentaire

Compétences :

  • Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaité)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
  • Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise (souhaité)
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (souhaité)
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle (souhaité)
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins (souhaité)
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Salaire et avantages

Forfait cadre 217J - salaire selon profil

L’entreprise

ALLIANCE OCEANE

Secteur d’activité : Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques

Code NAF : 10.20Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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