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Chef.fe de secteur - Commercial.e Terrain Poisson CHR H/F (H/F)

PEIMEON · MOUGINS (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
PEIMEON
Lieu de travail :
06 - MOUGINS 06250
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2133.73 Euros à 3000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Responsable Commercial / Commerciale
Code ROME :
M1707 – Responsable du développement commercial
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain Poisson CHR H/F sur les Alpes Maritimes, capable de développer notre activité, d'accompagner la croissance de l'entreprise et de renforcer durablement notre présence auprès de nos clients et partenaires. Vous possédez une véritable fibre commerciale et le goût prononcé de la négociation ? Vous savez faire preuve de diplomatie et de fermeté face à une clientèle exigeante ? postulez à cette offre !
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le garant du développement commercial de votre secteur et contribuez activement à la croissance de PEIMEON.
Développement commercial
Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille clients.
Prospecter de nouveaux clients sur les différents circuits de distribution (restauration, groupes de restauration, collectivité, restauration asiatique...).
Fidéliser les clients existants en développant une relation de confiance durable.
Identifier les opportunités de marché et proposer de nouveaux axes de développement.
Participer au référencement et au lancement de nouvelles gammes de produits.
Gestion commerciale
Élaborer les offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise.
Assurer le suivi des devis, commandes et contrats.
Veiller à la satisfaction client et gérer les éventuels litiges en collaboration avec les équipes internes.
Suivre les indicateurs commerciaux et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Coordination & stratégie
Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, logistique, préparation de commandes et administration des ventes afin de garantir un service irréprochable.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.
Participer à la définition de la stratégie commerciale et contribuer à l'amélioration continue des performances de l'entreprise.
Réaliser une veille concurrentielle afin d'anticiper les évolutions du marché.
Profil recherché
Vous êtes un(e) commercial(e) de terrain, passionné(e) par le développement commercial et animé(e) par le goût du challenge.
Vous disposez idéalement :
D'une forte autonomie, d'un esprit d'initiative et d'une grande capacité d'organisation.
D'excellentes capacités de négociation, de prospection et de fidélisation.
D'un véritable sens du service client et d'un excellent relationnel.
D'une culture du résultat et d'une forte orientation performance.
D'une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM).
Une connaissance des produits de la mer est un atout, mais n'est pas indispensable. Un parcours d'intégration complet est prévu afin de vous accompagner dans votre prise de poste.
Conditions de travail :
Temps plein 39h (lundi au vendredi avec des astreintes samedi matin).
Fourchette de salaire (communiqué en brut) possible entre 2133,73€ et 3000€
CDD, puis évolution sur un CDI (possibilité de discussion auprès de la direction lors des entretiens).
Poste basé à Mougins.
Déplacements sur votre secteur commercial -Mise à disposition d'un véhicule de service (véhicule à récupérer sur le site de la société le matin même et à restituer à la fin de votre journée de travail) ou remboursement indemnité kilométrique sur véhicule personnel en fonction barème de l'état.
Paniers repas. /Primes sur objectif./ Tarifs préférentiels sur notre offre de produits.
Ce que nous vous proposons :
Une entreprise en pleine croissance, Un rôle stratégique au sein de l'entreprise. Une équipe engagée et un environnement dynamique. Un parcours d'intégration complet (culture d'entreprise, connaissance produits, logiciels internes et méthodes de travail).
Parcours de recrutement : Étude des candidatures /Entretien téléphonique/ Entretien sur site avec la Direction
Prise de poste : 4/01/ 2027

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — Commercial

Compétences :

  • Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (exigé)
  • Elaborer une stratégie commerciale (exigé)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail en astreinte
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2133.73 Euros à 3000.0 Euros

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

PEIMEON

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de poissons, crustacés et mollusques

Code NAF : 46.38A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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