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Responsable cadre de vie (H/F)

MAIRIE · NEUVILLE SUR SAONE (Rhône)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
69 - NEUVILLE SUR SAONE 69250
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
grille fonction publique
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Responsable du cadre de vie
Code ROME :
K2323 – Responsable propreté urbaine
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) à la Direction des services techniques, le Responsable Cadre de vie assure le pilotage, l'organisation, la coordination et le suivi rigoureux de l'ensemble des activités concourant à la qualité et à l'attractivité du cadre de vie communal.

Garant de l'image de la commune, il/elle est responsable du bon fonctionnement et de l'organisation des services Espaces verts et Voirie-propreté et assure une interface fluide entre les équipes de terrain, les services municipaux, les élus, les usagers, les entreprises prestataires, les concessionnaires et les partenaires institutionnels. Sa mission est de veiller à la qualité, à la sécurité, à l'entretien et à l'amélioration constante des espaces publics.

MISSIONS

* Gestion des Espaces Verts et Espaces Naturels
- Animation de l'équipe des espaces verts, en veillant à la montée en compétences et à la cohésion du groupe.
- Programmation des travaux et interventions nécessaires, gestion des activités saisonnières et de l'entretien technique des surfaces (engazonnées, massifs, jardinières, plantations et arbres).
- Organisation de l'entretien des parcs, espaces naturels, terrains sportifs, cimetières et cours d'écoles.
- Identification des besoins de renouvellement ou d'aménagement, suivi des travaux de plantation, de création, et des évolutions paysagères.
- Suivi et contrôle des intervenants extérieurs sur les espaces verts et sportifs.
- Définition des besoins en matériel et fournitures, préparation et suivi des devis et des bons de commande. Rédaction des consultations et des marchés publics et gestion des budgets de fonctionnement et d'investissement.
- Sécurité et Accessibilité : Mise en œuvre des normes de sécurité et d'accessibilité sur l'ensemble des espaces.

* Voirie, Domaine Public et Propreté
- Management du service voirie/propreté.
- Veille et Coordination : Veille constante sur l'état du domaine public, coordination des interventions des concessionnaires et assurez l'interface avec les services de la Métropole.
- Gestion Administrative : Rédaction des arrêtés municipaux relatifs à l'occupation du domaine public, gestion des registres et des réclamations des usagers.
- Équipements et Mobilier : Suivi technique du mobilier urbain, des équipements de voirie, des aires de jeux et des installations sportives extérieures.
- Gestion du Parc Automobile : Suivi administratif complet, optimisation et développement du parc (tableau de synthèse, analyse des dépenses)
- Projets d'Aménagement : Participation aux projets d'amélioration de l'espace public et à la rédaction des marchés publics associés.

PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire d'un BAC PRO Aménagement d'espaces verts ou justifiant d'une expérience confirmée et significative dans le secteur.
- Expérience en gestion naturelle, fleurissement urbain et maîtrise des nouveaux enjeux climatiques liés à la gestion des végétaux.
- Expérience solide en encadrement d'équipes et en organisation de services techniques.
- Maîtrise des techniques d'entretien et de plantation, connaissance approfondie de la réglementation liée à la voirie et à l'espace public, et maîtrise des procédures de marchés publics.
- Maîtrise impérative des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook).
- Qualités Personnelles : Sens aigu du service public, leadership , autonomie, rigueur organisationnelle, réactivité, diplomatie et bonne capacité relationnelle.

CONDITIONS ET AVANTAGES
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels.
Salaire statutaire complété par un régime de primes
Participation aux frais de transport.
Avantages Sociaux : Accès aux prestations du comité du personnel (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, activités de loisirs, etc.) et contrat de prévoyance

Prise de poste dès que possible

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Gestion durable espace vert (souhaité)

Compétences :

  • Intervention en milieu urbain (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Définir des besoins en maintenance (souhaité)
  • Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage (souhaité)
  • enjeux climatiques associés aux végétaux (souhaité)
  • gestion naturelle, fleurissement du milieu urbain (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

grille fonction publique

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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