Responsable boutique prêt-à-porter premium (H/F)
Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
- Lieu de travail :
- 63 - Clermont-Ferrand 63000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail le samedi
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros - Salaire selon profil & expérience
- Expérience :
- 3 An(s) - poste similaire Haut de gamme
- Métier :
- Responsable de boutique de prêt-à-porter
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Acteur reconnu du prêt à porter premium féminin, nous recherchons pour notre boutique située à Clermont Ferrand, un/une Responsable en CDI à temps plein.
Vous vous assurez du bon fonctionnement du point de vente.
Dans ce contexte, vous aurez pour mission notamment de :
- Encadrer et animer l'équipe de vente,
- Garantir l'atteinte des objectifs,
- Suivre les réassorts et les livraisons,
- Mettre en œuvre le merchandising
- Fidéliser une clientèle exigeante.
Profil recherché
De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement haut de gamme ou premium, dans le secteur du prêt-à-porter féminin.
Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client, avec un excellent sens du relationnel. Leadership, dynamisme, sens du service et capacité à fédérer une équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste
Salaire selon profil + variables
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - poste similaire Haut de gamme (exigée) — poste similaire Haut de gamme
Compétences :
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail le samedi
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros - Salaire selon profil & expérience
Salaire selon profil & expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Code NAF : 47.71Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement