Responsable boutique en prêt-à-porter (H/F)
MISE AU GREEN · Illzach (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- MISE AU GREEN
- Lieu de travail :
- 68 - Illzach 68110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 4 An(s) - Dans le PAP ou la mode.
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de boutique de prêt-à-porter
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Illzach.
Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin.
Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :
- Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale
- Développer les indicateurs commerciaux
- Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin
- Manager une équipe
- Gérer les stocks magasin
Profil recherché :
Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) - Dans le PAP ou la mode. (exigée) — Dans le PAP ou la mode.
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon profil
- Primes
- Primes
L’entreprise
MISE AU GREEN
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Code NAF : 46.42Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement