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Responsable achats (H/F)

Oz2B · Duttlenheim (Bas-Rhin)

Recruteur :
Oz2B
Lieu de travail :
67 - Duttlenheim 67120
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 50000.0 Euros à 75000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de service achats
Code ROME :
M1102 – Directeur / Directrice des achats
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

RESPONSABLE ACHATS H/F - Recrutement confié à Oz2B
L'entreprise

Cette société industrielle, à taille humaine et au rayonnement international, conçoit et fabrique des équipements techniques destinés à des secteurs parmi les plus exigeants : aéronautique, automobile, nucléaire, défense, ferroviaire, énergie, oil & gas, chimie.
Présente en France et à l'étranger, elle s'appuie sur plus d'un siècle et demi d'expertise et sur une croissance solide portée par un carnet de commandes soutenu. Son environnement est technique, stimulant, et résolument tourné vers l'innovation et la performance.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer sa structure en recrutant un(e) Responsable Achats capable de piloter la stratégie, structurer le service et accompagner l'entreprise dans ses ambitions.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en main la stratégie Achats de l'entreprise et pilotez l'ensemble des actions permettant de garantir performance économique, qualité des approvisionnements et fiabilité des relations fournisseurs.

Vos responsabilités principales :

- Analyser les besoins internes et gérer les demandes d'achats (lecture de plans, cahiers des charges, exigences contractuelles),
- Orienter les choix techniques et financiers en lien avec le Bureau d'Études et la Production,
- Identifier des leviers d'optimisation et de réduction des coûts,
- Sélectionner, consulter et auditer les fournisseurs, en tenant compte des homologations et des exigences des projets,
- Piloter les relations fournisseurs, gérer les litiges et garantir le respect des engagements contractuels,
- Encadrer et accompagner l'équipe Achats, en apportant un support technique lors des consultations, appels d'offres et négociations complexes,
- Structurer et organiser le service, avec une réelle autonomie dans la mise en place des méthodes, outils et pratiques.

Profil recherché

- Formation supérieure technique (mécanique, conception) et/ou Achats,
- Expérience confirmée en Achats ou Supply Chain, idéalement en environnement industriel exigeant,
- Maîtrise de la lecture de plans, des spécifications techniques et des processus de négociation,
- Anglais et/ou Allemand opérationnel,
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire monter en compétences une équipe,
- Curiosité, sens du résultat, aisance relationnelle et goût pour les environnements techniques.

Ce que l'entreprise vous offre

- Un environnement industriel reconnu pour son expertise et son exigence,
- Une dimension internationale et des projets à forte valeur technique,
- Une autonomie réelle pour structurer, organiser et faire évoluer le service Achats,
- Un parcours d'intégration personnalisé,
- Une rémunération attractive complétée par plusieurs primes (13e mois, objectifs, vacances, assiduité),
- Restaurant d'entreprise et participation aux frais de transport.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Construction mécanique (souhaité)
  • Bac+5 et plus ou équivalents — Construction mécanique (souhaité)

Compétences :

  • Attribuer un marché (souhaité)
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
  • mécanique (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Allemand (souhaité)
  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 50000.0 Euros à 75000.0 Euros

  • Primes
  • Restauration
  • Primes
  • Restauration
  • Indemnité transports

L’entreprise

Oz2B

Oz2B, cabinet de recrutement et prestations et conseils RH - Formation.J'ai commencé dans une entreprise dont le slogan était : "pour croire en l'entreprise, il faut d'abord croire en l'homme"Plus de 30 ans après, je continue d'accompagner les Hommes et permet les plus belles rencontres.Parce qu'après tout, nous ne sommes que des Hommes !

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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