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Responsable accueil jeunes 10-15 ans (H/F)

MAIRIE PLOUHINEC 56 · PLOUHINEC (Morbihan)

Recruteur :
MAIRIE PLOUHINEC 56
Lieu de travail :
56 - PLOUHINEC 56680
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
40H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
adjoint d'animation + prime IFSE en fonction de l'expérience de l'agent
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Aucune formation scolaire
Métier :
Responsable d'animation d'accueil de loisirs
Code ROME :
G1239 – Responsable d'animation
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) au pole Enfance/Jeunesse, et sous la responsabilité de la direction du pole, vous serez amener à :
- Assurer les fonctions d'animateur(trice) ALSH 10-15
- Assurer le remplacement de l'équipe de direction de l'ALSH 3-10

Vous aurez pour principales missions:

* Participation à l'élaboration du projet pédagogique et le mettre en oeuvre

*Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Concevoir des séances et adapter les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- Suivre le budget lié aux activités ;
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- Mettre en forme et faciliter les projets du groupe de jeunes ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes et des familles ;
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- Prendre le relai sur l'ALSH 3-10 lorsque la responsable est absente ;
- Préparer et animer la mise en place de camps sur les vacances scolaires.

Profil recherché :
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail.
- Force de propositions, initiatives

Compétences :
- Connaissance pédagogiques liées au public ;
- Connaissance du jeune public ;
- Connaissances des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques... ;
- Être à l'aise avec la bureautique (Excel, Word, etc.).

Prérequis obligatoires :
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) ou équivalence ;
- Être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans ;
- Casier judiciaire vierge.

Conditions d'exercice :
Temps de travail à temps complet,
Forte amplitude lors des périodes de vacances scolaires,
Horaires irréguliers, avec amplitude horaire variable,
BAFD exigé,
BPJEPS souhaité,
Disponibilité lors des vacances scolaires, lors d'opérations et événements exceptionnels en dehors du temps de travail,

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Aucune formation scolaire (exigé) — BAFD
  • Bac ou équivalent — Enfance (exigé) — BPJEPS

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
  • Concevoir une animation événementielle (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 40H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

adjoint d'animation + prime IFSE en fonction de l'expérience de l'agent

L’entreprise

MAIRIE PLOUHINEC 56

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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