Responsable animation et séjours (H/F)
CENTRE ACCUEIL PEP 48 · PEYRE EN AUBRAC (Lozère)
- Recruteur :
- CENTRE ACCUEIL PEP 48
- Lieu de travail :
- 48 - PEYRE EN AUBRAC 48130
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCN ECLAT, avec possibilité de reprise d'ancienneté selon les conditions applicables
- Expérience :
- 1 An(s) - Gestion centre de loisirs et séjours
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Responsable d'animation d'accueil de loisirs
- Code ROME :
- G1239 – Responsable d'animation
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Poste du 01/03/27 au 31/08/27
Le Domaine du Ventouzet, centre d'accueil situé au cœur de l'Aubrac, recherche un(e) Responsable animation et séjours afin de renforcer son équipe et d'accompagner le développement de ses activités.
Vous souhaitez rejoindre une structure accueillant des publics variés et participer à la construction de séjours à forte dimension éducative, sociale et de découverte du territoire ? Ce poste peut vous correspondre.
Sous la responsabilité de la direction du centre, vous participez à la préparation, à l'organisation et au bon déroulement des séjours accueillis au Domaine du Ventouzet.
Vous serez amené(e) à :
- préparer et coordonner avec le directeur permanent l'accueil des différents groupes
- générer des projets pédagogiques, contribuer à leur évolution et veiller à leur application
- participer à l'élaboration des programmes d'activités
- assurer le bon fonctionnement et le suivi des séjours accueillis
- encadrer et coordonner les équipes d'animation intervenant sur les séjours
- participer à l'accueil des classes de découverte, accueils collectifs de mineurs, séjours de vacances et autres publics accueillis
- intervenir auprès de publics variés : enfants, adolescents, jeunes et adultes en situation de handicap, séniors
- veiller au respect du cadre réglementaire et des règles de sécurité applicables aux séjours
- assurer, lorsque nécessaire, la présence nocturne liée à l'accueil de mineurs avec hébergement
- participer à la vie quotidienne et au fonctionnement général du centre.
- assurer en lien avec le secrétariat le suivi administratif de l'accueil de loisirs
Le poste pourra également évoluer vers des missions de coordination et de participation à l'équipe de direction, en fonction des compétences et en corrélation avec les besoins du centre.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Gestion centre de loisirs et séjours (exigée) — Gestion centre de loisirs et séjours
Formation :
- Niveau Bac (souhaité) — BAFA BAFD
- Bac+2 ou équivalents — Animation socioculturelle (souhaité) — BPJEPS
Compétences :
- Gestion des ressources matérielles (souhaité)
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
- Concevoir une animation événementielle (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée (souhaité)
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe (souhaité)
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur (souhaité)
- Gérer un planning (souhaité)
- Organiser et planifier une activité (souhaité)
- Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe (souhaité)
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaité)
- Valoriser et partager les bonnes pratiques (souhaité)
- Outils bureautiques (souhaité)
- Réseaux sociaux communication externe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
CCN ECLAT, avec possibilité de reprise d'ancienneté selon les conditions applicables
L’entreprise
CENTRE ACCUEIL PEP 48
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement