Régisseur(se) d'établissement d'enseignement artistique (H/F)
MAIRIE LORMONT · LORMONT (Gironde)
- Recruteur :
- MAIRIE LORMONT
- Lieu de travail :
- 33 - LORMONT 33310
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention collective
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Régisseur général / Régisseuse générale
- Code ROME :
- L1512 – Régisseur / Régisseuse de spectacles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au coeur de cette dynamique, le (la) régisseur(se) général(e) assure la mise en oeuvre technique des projets pédagogiques et des actions culturelles de l'établissement. Par son expertise, polyvalence et sa capacité à accompagner les équipes, il (elle) participe au bon fonctionnement quotidien de l'EMMDT, à la qualité d'accueil des publics, ainsi qu'à la préparation et au bon déroulement des manifestations artistiques, constituant un maillon essentiel de la réalisation du projet d'établissement.
Missions ou activités
Sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'EMMDT Dominique Boudot et en collaboration étroite avec l'Assistante de direction vous êtes chargé(e) de :
-mettre en œuvre techniquement les projets pédagogiques et d'actions culturelles de l'EMMDT
-planifier les moyens matériels nécessaires à l'organisation du fonctionnement courant : transport, montage et démontage des matériels sonorisation et lumière, d'instruments et d'éléments de décors, dans le respect des normes de sécurité,
installer dans le cadre des manifestations les matériels et équipements nécessaires à la réalisation d'un spectacle, d'un événement (musique, danse, théâtre) sur site ou en lien avec les services techniques de la collectivité,
-assurer une régie son, lumière et plateau
-mettre à jour et faire le suivi de l'inventaire du parc instrumental et du matériel technique, veiller à l'entretien ou réparation du matériel et des instruments ou au besoin à son remplacement (recherche de prestataires et de matériel spécifique, demande de devis, ...)
-réaliser de petits travaux dans le besoin (aménagement de salle de cours, réalisation de décors, ...)
-suivre l'entretien du bâtiment et les matériels des salles de pratique artistique
-réaliser des montages vidéos ou audios.
-Vous serez amené(e) à assurer la manutention et à porter des charges lourdes en binôme avec le régisseur du service programmation.
Profil recherché : Compétences et qualités requises :
-Bac pro régisseur ou équivalent
-Permis B obligatoire
-Habilitations techniques (électrique, accroche - levage, travail en hauteur, sécurité ERP)
-Connaissance des gestes et postures de manutention
-Connaissance complète des normes de sécurité
-Utilisation d'outillages manuels
-Bonne maîtrise des outils numériques (pack office ou équivalent logiciel libre, boîte professionnelle, montage vidéo, canva ou autre, montage audio, ...)
-Esprit d'esprit, autonomie, prise d'initiative, rigueur, capacités d'organisation, créativité, sens du service public, aisance relationnelle.
-Capacité à s'inscrire dans la dynamique culturelle locale.
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Niveau Bac (souhaité)
Compétences :
- Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle (souhaité)
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
selon convention collective
L’entreprise
MAIRIE LORMONT
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement