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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Régisseur Général (H/F)

QUIMPER EVENEMENTS · QUIMPER (Finistère)

Recruteur :
QUIMPER EVENEMENTS
Lieu de travail :
29 - QUIMPER 29000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
2 An(s) - A 5 ans
Métier :
Régisseur général / Régisseuse générale
Code ROME :
L1512 – Régisseur / Régisseuse de spectacles
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Quimper Evénements est une SPL - Société Publique Locale - qui a pour mission de gérer et développer l'activité événementielle à Quimper.
L'équipe de Quimper Evénements accueille plus de 200 événements (congrès, salons, spectacles, manifestations sportives, etc..) dans les équipements événementiels gérés (Parc des expositions, Centre des Congrès, Grande Salle Evénementielle)
Quimper Evénements recrute pour son Service technique un(e) régisseur (se) général chargé(e) d'exploitation du Centre des Congrès du Chapeau Rouge.

Au sein du Service technique, vos principales missions seront les suivantes :

Mission Exploitation
- Assurer la mise à disposition des espaces selon les plannings, les briefs établis et les plans techniques
- Gérer l'accueil des organisateurs (état des lieux entrée et sortie) et le suivi.
- Assurer le montage et démontage complet des installations pour les événements (mise en place du mobilier, espace scénique, son, lumière, vidéo, déco, etc.)
- Assurer la régie technique des événements et coordination des différents intervenants externes en effectuant un contrôle permanent pendant les phases de montage, exploitation et démontage des manifestations.
- Assurer les permanences en qualité de représentant de la direction lors de la présence du public, et astreintes.
- Veiller au respect des procédures et assurer la coordination et contrôle des prestataires sous-traitants (sécurité, nettoyage,)
. Assurer le pilotage des outils de gestion (chauffage, éclairage, réseaux.) dans une logique d'optimisation des consommations énergétiques . Soutien au fonctionnement quotidien du site (accueil de prestataires, gestion des ouvertures et fermetures de bâtiments, gestion des clés.).
. Appui à la gestion des sujets santé et sécurité au travail (achat et renouvellement des EPI, .)
. Contrôler régulièrement les installations et s'assurer de leur bon fonctionnement, le cas échéant mettre en sécurité, et assurer le reporting au service maintenance.
. S'assurer de la réalisation d'un état des lieux des espaces et des matériels en amont et en aval de chaque événement et programmer les remises en état si nécessaire
. Participer à la planification du travail, optimisation, et suivi des techniciens et des intérimaires.
. Reporting de l'activité/ suivi des opérations réalisées par l'équipe technique

Mission Entretien et maintenance
- Assurer en tant que référent technique la veille générale de maintenance du bâtiment et des équipements en recensant les besoins de travaux / maintenance / améliorations. Remontée de problèmes et besoins sur le logiciel prévu à cet effet.
- Participer à la petite maintenance générale du bâtiment et des équipements
- Participer à la gestion de l'inventaire du matériel et en organiser le rangement.

Mission Sécurité
- Veiller aux règles de sécurité de l'ERP et au respect des normes applicables, ainsi que de l'application des principes définis dans le cahier des charges d'exploitation.

Compétences et aptitudes
- Idéalement expérience dans des fonctions techniques du spectacle et de l'événementiel avec idéalement des connaissances ou formations spécifiques aux techniques de l'éclairage du son, de la vidéo.
- Habilitations souhaitées : habilitation électrique (BO/HOV+BS/BE), habilitation accroche levage, CACES (chariot élévateur, Nacelle),
- Port de charges lourdes et travail en hauteur.
- Maîtrise des règles de sécurité d'un ERP.
- Sens de l'organisation, réactivité, rigueur, écoute, disponibilité.
. Capacité à animer une équipe de techniciens et de prestataires.

Conditions
Niveau d'étude : BAC +2/+3
Salaire : négociable selon profil
Date de début de contrat / Période : dès que possible
Avantages : Carte Titre Restaurant, mutuelle Horaires : 35h avec disponibilité pour travail le week-end et en soirée.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - A 5 ans (exigée) — A 5 ans

Compétences :

  • Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation (souhaité)
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
  • Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle (souhaité)
  • Maîtrise des outils informatiques (souhaité)
  • habilitation électrique (BO/HOV+BS/BE) (souhaité)
  • SSIAP 1 (souhaité)
  • Maîtrise des règles de sécurité d'un ERP (souhaité)
  • CACES (chariot élévateur, Nacelle) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Selon profil

  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

QUIMPER EVENEMENTS

Quimper Evénements intervient en faveur du développement de la destination congrès et événements à Quimper à travers 3 activités ; - la gestion du Parc des Expositions et du Centre des Congrès du Chapeau Rouge - l'organisation d'événements - l'animation d'un bureau des congrès

Secteur d’activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Code NAF : 82.30Z

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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