Régisseur général / Régisseuse générale
HIPPODROME DE DOUAI THEATRE D'ARRAS DIT · ARRAS (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- HIPPODROME DE DOUAI THEATRE D'ARRAS DIT
- Lieu de travail :
- 62 - ARRAS 62000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon le profil, l'expérience et la grille de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (statut cadre, groupe 4)
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Régisseur général / Régisseuse générale
- Code ROME :
- L1512 – Régisseur / Régisseuse de spectacles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
MISSIONS PRINCIPALES
TANDEM recherche une personne désireuse de promouvoir le projet artistique et culturel de TANDEM, capable d'accompagner les équipes artistiques et de piloter les équipes techniques présentes au Théâtre d'Arras.
Sous l'autorité de la directrice technique, le régisseur général / la régisseuse générale du Théâtre d'Arras est responsable du bon déroulement technique des activités de TANDEM.
Il / Elle veille à l'accueil et la préparation technique des spectacles programmés au Théâtre d'Arras et de leurs équipes techniques : analyse des fiches techniques ; mise à jour des fiches techniques et plans des différentes salles du Théâtre d'Arras ; communication avec les compagnies.
Il / Elle assure la sécurité des personnes dans le respect des réglementations applicables.
Il / Elle encadre les personnels techniques sous sa responsabilité (entre 2 et 4 permanents + les équipes intermittentes) en veillant au respect de la convention collective, des exigences techniques et artistiques du spectacle ou de l'activité programmée.
Il / Elle participe à l'activité technique, montage, exploitation et démontage, entretien et suivi de matériel, avec le reste de son équipe.
Il / Elle travaille en lien étroit avec la direction technique, collabore avec l'ensemble de l'équipe technique de TANDEM sur ses deux sites, ainsi qu'avec l'ensemble des services de TANDEM.
COMPÉTENCES ET PROFIL :
- Expérience et formation en régie générale
- Aisance relationnelle, polyvalence professionnelle et expérience de terrain.
- Maîtrise des enjeux liés aux techniques scéniques et aux évolutions technologiques.
- Maitrise de la réglementation des ERP et des règles d'hygiène, de sécurité, de sureté et de prévention des risques.
- Qualités d'encadrement, capacité à travailler en partenariat et sous l'autorité d'une direction technique.
- Maîtrise des outils de bureautique (Microsoft 365), d'un logiciel de planification (Régie Spectacle) et d'un logiciel de conception 2D et 3D (Autocad)
- Formation SSIAP 1, SST et habilitation électrique souhaitées.
- Aisance en anglais appréciée.
- Disponibilité les soirs et week-ends (cadre assurant des permanences)
Poste basé au Théâtre d'Arras avec des déplacements réguliers vers le site de Douai.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle (souhaité)
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération selon le profil, l'expérience et la grille de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (statut cadre, groupe 4)
L’entreprise
HIPPODROME DE DOUAI THEATRE D'ARRAS DIT
Secteur d’activité : Arts du spectacle vivant
Code NAF : 90.01Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement