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Référent Qualité d'Accueil des enfants en ACM (H/F)

LES FRANCAS DE MEURTHE-ET-MOSELLE · Lunéville (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
LES FRANCAS DE MEURTHE-ET-MOSELLE
Lieu de travail :
54 - Lunéville 54300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2184.0 Euros - Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective de l'animation socioculturelle - ECLAT (sans ancienneté)
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le/la Référent/e du projet de la qualité d'accueil des enfants à besoins spécifiques en ACM sur le
territoire du Lunévillois a pour mission générale d'animer le projet d'accueil des enfants à besoins spécifiques dans les Accueils
Collectifs de Mineurs du Lunévillois.

Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes :

- Développer, animer et suivre l'accueil des enfants a besoins spécifiques dans les centres de
loisirs du territoire :
-Faciliter la réussite des accueils en rencontrant les familles, les enfants et les équipes
éducatives;
- Accompagner et orienter les familles dans la recherche de solutions d'accueil et vers les
partenaires compétents;
- Conseiller les équipes pédagogiques dans la prise en compte des besoins spécifiques et la
mise en œuvre de projets d'inclusion;
- S'assurer que les accueils se déroulent dans les meilleures conditions possibles;
- Réaliser un suivi éducatif avant, pendant et après les accueils et produire les bilans
nécessaires.

- Créer et animer un espace de ressources dédié au territoire :
- Concevoir, gérer et mettre à disposition un espace ressources (outils pédagogiques,
documentations, ...);
- Organiser et animer des rencontres à destination des équipes pédagogiques, des familles et
des partenaires;
- Développer des actions d'information autour du projet QAEBS;
- Faire connaître les ressources disponibles sur le territoire.

- Développer et animer des actions de sensibilisation et de formation :
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation autour des besoins
spécifiques à destination des acteurs éducatifs;
- Construire une offre adaptée aux différents publics (animateurs, bénévoles, élus,
professionnels...);
- Coordonner et fédérer un réseau de formateurs et d'intervenants.

Fédérer les acteurs éducatifs autour du projet :
- Développer les partenariats avec les collectivités, les organisateurs de loisirs, les acteurs
institutionnels, associatifs, etc.;
- Veiller à la place des familles et des enfants dans les projets d'accueil;
- Participer au développement d'une dynamique territoriale en faveur de la prise en compte des
besoins spécifiques.

- Assurer la liaison entre les actions et les différentes instances territoriales :
- Participer et animer les comités de pilotage, groupes de travail et commissions techniques;
- Assurer le suivi des décisions et réaliser les comptes rendus nécessaires .

- Animer des projets territoriaux :
- Contribuer aux projets éducatifs favorisant l'inclusion de tous les enfants;
- Participer au développement de nouvelles initiatives répondant aux besoins du territoire.

- Assurer le suivi administratif et budgétaire de la mission :
- Garantir le bon fonctionnement administratif du projet;
- Participer aux demandes de subventions;
- Participer aux bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers;
- Veiller au respect du budget alloué.

Le poste est basé à Lunéville et couvre l'ensemble du territoire du lunévillois. Des déplacements quotidiens sont donc à prévoir sur l'ensemble des Communautés de Communes. De manière ponctuelle, des déplacements sont à prévoir sur les autres territoires du département.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — BPJEPS LTP ou équivalent

Compétences :

  • Méthodes de renforcement positif pour enfants (exigé)
  • Organisation d'événements thématiques (exigé)
  • Réglementations des centres de loisirs (exigé)
  • Techniques d'animation de groupes (exigé)
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (exigé)
  • Communiquer efficacement avec les familles (exigé)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (exigé)
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2184.0 Euros - Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective de l'animation socioculturelle - ECLAT (sans ancienneté)

Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective de l'animation socioculturelle - ECLAT (sans ancienneté)

  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE

L’entreprise

LES FRANCAS DE MEURTHE-ET-MOSELLE

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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