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Animateur.trice H/F 6/11 ans (H/F)

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU GRAND PARC · BORDEAUX (Gironde)

Recruteur :
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU GRAND PARC
Lieu de travail :
33 - BORDEAUX 33000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 23H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Annuel de 15665.0 Euros à 15850.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Aucune formation scolaire
Métier :
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association GP INTENCITE recherche un Animateur.rice Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 6/11 ans au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000).

Missions principales :

L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs :
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement,
- développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association,
- préparer des projets d'animation en lien avec le projet social,
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale,
- installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance,
- accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures.

L'animation de l'accompagnement à la scolarité:
- Accompagner les enfants dans leur scolarité en favorisant l'acquisition des savoirs, de la méthodologie de travail et de l'autonomie, à travers un suivi individualisé en petits groupes.
- Animer des ateliers éducatifs, culturels et citoyens (échecs, capoeira, arts plastiques, journal, etc.) afin de développer la curiosité, les compétences et l'ouverture sur l'environnement.
- Assurer le lien avec les familles, les bénévoles et les établissements scolaires, en participant au suivi des parcours des enfants et à l'évaluation de leur progression.
- Mettre en œuvre un accompagnement bienveillant et personnalisé, en favorisant l'entraide, les compétences psychosociales, l'assiduité et l'épanouissement des enfants.

Particularités du poste :
- Etre titulaire d'un BAFA ou BPJEPS ou DUT Carrières sociales
- Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition
- Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public enfance

- Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent) 1220 heures annuelles:
o De 20H45/semaine basse (Accompagnement à la scolarité, CAL, préparation, réunion d'équipe)
o A 35H/semaine haute pendant les vacances scolaires avec des heures supplémentaires possibles et payées

Les avantages du poste :
- 2 heures de préparation et 2 heures de réunion d'équipe par semaine payées
- CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires /an
- Politique de formation diplômante (BSB, approfondissement BAFA, BPJEPS, DEJEPS...)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Aucune formation scolaire (exigé) — BPJEPS/ BAFA
  • Bac+2 ou équivalents (souhaité) — DUT Carrières sociales

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 23H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail le samedi

Salaire et avantages

Annuel de 15665.0 Euros à 15850.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU GRAND PARC

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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