Animateur.trice H/F 6/11 ans (H/F)
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU GRAND PARC · BORDEAUX (Gironde)
- Recruteur :
- CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU GRAND PARC
- Lieu de travail :
- 33 - BORDEAUX 33000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 23H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Annuel de 15665.0 Euros à 15850.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association GP INTENCITE recherche un Animateur.rice Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 6/11 ans au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000).
Missions principales :
L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs :
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement,
- développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association,
- préparer des projets d'animation en lien avec le projet social,
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale,
- installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance,
- accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures.
L'animation de l'accompagnement à la scolarité:
- Accompagner les enfants dans leur scolarité en favorisant l'acquisition des savoirs, de la méthodologie de travail et de l'autonomie, à travers un suivi individualisé en petits groupes.
- Animer des ateliers éducatifs, culturels et citoyens (échecs, capoeira, arts plastiques, journal, etc.) afin de développer la curiosité, les compétences et l'ouverture sur l'environnement.
- Assurer le lien avec les familles, les bénévoles et les établissements scolaires, en participant au suivi des parcours des enfants et à l'évaluation de leur progression.
- Mettre en œuvre un accompagnement bienveillant et personnalisé, en favorisant l'entraide, les compétences psychosociales, l'assiduité et l'épanouissement des enfants.
Particularités du poste :
- Etre titulaire d'un BAFA ou BPJEPS ou DUT Carrières sociales
- Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition
- Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public enfance
- Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent) 1220 heures annuelles:
o De 20H45/semaine basse (Accompagnement à la scolarité, CAL, préparation, réunion d'équipe)
o A 35H/semaine haute pendant les vacances scolaires avec des heures supplémentaires possibles et payées
Les avantages du poste :
- 2 heures de préparation et 2 heures de réunion d'équipe par semaine payées
- CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires /an
- Politique de formation diplômante (BSB, approfondissement BAFA, BPJEPS, DEJEPS...)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — BPJEPS/ BAFA
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — DUT Carrières sociales
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 23H30/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail le samedi
Salaire et avantages
Annuel de 15665.0 Euros à 15850.0 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU GRAND PARC
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement