REFERENT FAMILLES (H/F)
CTRE D'ANIMATION SOCIALE CULTURELLE · HAYANGE (Moselle)
- Recruteur :
- CTRE D'ANIMATION SOCIALE CULTURELLE
- Lieu de travail :
- 57 - HAYANGE 57700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SELON CONVENTION COLLECTIVE ALISFA
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Médiateur familial / Médiatrice familiale
- Code ROME :
- K1101 – Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre d'Animation Sociale et Culturelle de Hayange est un lieu de proximité à vocation sociale globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale. Un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leur projet.
Missions principales :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation Collective Famille :
- Coordonne les projets mis en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration
du budget et évaluation
- Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction
- Organise les actions en direction des familles
- Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
- Assure une veille sur les dispositifs
Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur :
- Anime les actions en direction des familles
- Met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille.)
- Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial
- Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles
Compétences requises :
- Réflexion et travail en complémentarité et en transversalité
- Autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail en équipe
- Connaissance des Centres sociaux, des institutions, des politiques et dispositifs publics (REAAP.),
Profil personnel :
- Aptitude à la communication,
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples,
- Qualités rédactionnelles : capacité à rédiger des documents d'information et de synthèse, des demandes de subvention, des bilans
- Qualités relationnelles : capacité d'écoute, savoir se positionner comme médiateur, discrétion professionnelle.
- Permis B indispensable
Formation :
- Titulaire d'un diplôme de niveau V ou VI souhaitée (Niveau Bac+2/3 minimum) dans le champ des carrières sociales ou de l'animation sociale
- Permis B obligatoire.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à temps plein à pourvoir au 1er décembre 2026 en CDI
Horaires liés aux ouvertures au public, et ponctuellement en soirée et week-end
Salaire selon convention ALISFA
Envoyer un CV et une lettre manuscrite avant le 15 novembre 2026 à l'adresse mail suivante : ca.s.c@orange.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — animation social
Compétences :
- Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial (souhaité)
- Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille (souhaité)
- Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
SELON CONVENTION COLLECTIVE ALISFA
L’entreprise
CTRE D'ANIMATION SOCIALE CULTURELLE
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement